鬥

在這個單位幹了五年，心情一直很愉快。 工資漲了30%。  突然來了一個很邪惡整人討厭的白人女經理。上任第一天送給大家一份EMAIL。 我給她總結主要想表達這四方麵。1） 管理經驗。  2）婚姻，孩子，業餘愛好， 家庭生活。3）感謝有的員工歡迎她的上任。4）近期工作打算。 但她的郵件沒有任何分段一氣嗬成！當然是我無聊才顯擺我的歸納能力。 郵件給人高中沒畢業的寫作水平。

她在我們單位已幹了兩年， 剛來我們部門。 過去兩年雖然不是我們的領導，但把我們這兒人都得罪完了。宣布她來那天，我們整個科就像世界末日來臨。  這女人有COO作後台。 原來是一家墨西哥餐廳端盤子。後來拿了一個我們這個領域有關的低級執照，當起了領導。我一直懷疑她是男COO 的親戚。因為她這種冬瓜水桶身材不可能是女性魅力的作用。

她上任第一天是Memorial Day, 她迫不及待地給我送了一個很禮貌但明顯找事的郵件，因為我原來投訴過她。從此不間斷地郵件騷擾沒事找事。  可是每次我們的大頭都幫我化解。 我已經到了忍無可忍的地步。我們的大頭也很討厭她，大頭是個很正直的女人。但玩政治不是這個壞女人的對手。 我給小CEO 和她的上司寫匿名信投訴這個隻會馬匹整人毫無能力而言的新領導。CEO回了信要我去見她。

昨天是見CEO的日子。整個周末在整理打印要說的內容。 和大頭商量如何表達，大頭要和我一起去， 我不想連累她。因為如果我告狀失敗，壞女人一定報複。 她明顯就想找事開掉我。  我其實可以輕易找到工作， 但如果我離開這個係統找工作，工資至少低3-5萬美元一年， 。 係統內轉則可保留原工資和福利， 但觀察幾周係統內無招聘職位。想象不定哪天她設個陷阱就把我開了。有人說把她安排來我們這個大科是個陷阱， 知道她沒能力領導把事情辦砸了好開掉她。