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文章來源 : 僑報網2019年01月25日分享文章1549
英國媒體近日多次報道稱，包括華人在內的英國少數族裔在就業市場上麵臨更多障礙，就業率、工作機會與收入遠低於白人。在英打拚多年的Zheng博士和L女士表示，語言和文化成華人在英職場“絆腳石”。《種族群體就業結構預測》分析報告指出，華裔畢業生就業率與白人畢業生就業率差距最大。
2018年9月29日，首屆英國華僑華人社團“迎新日”倫敦華埠舉行。該項活動旨在為剛到英國就讀的中國留學生打造一個線下結交朋友、豐富業餘生活的平台。（圖片來源：中新社）
華裔畢業生就業率低 特別是女性
中新網23日援引英國《華聞周刊》報道，致力於解決英國貧困問題的社會變革組織Joseph Rowntree Foundation的《種族群體就業結構預測》分析報告指出，至2022年，預計印度裔和白人就業率最高，華裔的就業率最低。那麽和英國本地人相比，作為英國少數族裔重要組成部分的華人，在英國就業市場上會遇到哪些困難？
埃塞克斯大學社會與經濟研究所的研究發現，少數種族畢業生就業率比白人畢業生就業率低5%到15%。其中，華裔畢業生就業率與白人畢業生就業率差距最大，達到10%至15%，特別是華人女性。
但可喜的是，畢業三年半後，華裔學生與白人學生相比，不再處於劣勢。2012年至2022年，英國少數種族就業結構發生變化。其中，華人在專業領域人數比率攀升最快。
曼徹斯特大學的一項研究表明，在所有少數種族中，加勒比裔黑人男性（39.3%）和華裔女性（46.8%）的就業上升率最低，而華裔男性就業率為（56.9%），處於中下的位置。
英國決議基金會數據指出，在教育行業尤其是大學中，雖然白人占壓倒式主導地位，但和其他少數種族相比，華人教授的人數還是相對較高的。
而在綜合家庭收入、住房保有權的比較中，華人也位列中上遊。
“能感覺到對文化背景的不信任”
Zheng博士目前在英國E大學做講師，2019年是入職的第三年。回憶起之前的求職經曆，他長舒一口氣，“真的是多年媳婦熬成婆的感覺。在英國的學術道路，對華裔太難了。”
Zheng博士畢業後，由於跟著導師的項目，升級到了博士後當中“助理研究員”的位置。在那之後，他需要有一個自己的研究專題，並成為“研究員”之後，才有申請講師的機會。之前一直順風順水的他，當時遇到很多障礙。“我能感覺到一種隱隱的對於自己所來自的文化背景的不信任。”
Zheng表示：“跟一些老教授混熟之後，他們告訴我，很多‘文化根基’很強的學科在政策上真的不會考慮亞洲人，說白了就是‘亞洲名字成為我職業的阻礙’。對於這一點，老教授也很生氣，但很多校方管理層麵就是這麽決定的。”
談到華人在英國走學術道路，Zheng覺得，“盡量把自己的研究發展到獨樹一幟，而且除了拚命之外，很多時候真的還要看‘造化’。有的亞裔老師也會因為口音問題受到學生的投訴，甚至有學生當著他的麵議論。”
多從事技術崗 “管理層基本沒華人”
在英國財會公司工作10餘年的L女士覺得，如果語言和學曆能力沒有問題，工作機會還是相對平等的，最大的阻礙就是語言和文化。她所了解到的大部分華人，多從事技術方麵的工作。
但L女士表示，“如果想要進入中高層或者行政、執行管理層麵的工作，在我們公司基本是沒有華人的。最關鍵的是，教育環境的不同，會導致處理問題上不那麽貼合英國的實際情況，所以，華人在技術職能的崗位比較多。我感覺，即便是技術工種，即使華人很勤奮、能力很強，公司也會有一些其他方麵的考量。”
同時，L女士覺得，長期以來固有的追求較安穩工作的理念，也是很多在英工作的華人工作中遇到的障礙之一。“因為自身文化和語言的原因，沒有很強的自信去申請和自己水平相當的工作，也會導致老板認為你沒有上進心，或者沒有足夠的水平勝任，也就不會考慮給你更多機會。”
華裔和印度裔男性高薪職業占比高
致力於解決英國貧困問題的社會變革組織Joseph Rowntree Foundation的《種族群體就業結構預測》分析報告指出：至2022年，預計印度裔和白人就業率最高，華裔的就業率最低；在薪酬通常高於平均水平的商業和其他服務業，華人男性數據表現不足。就女性而言，到2022年，華裔和其他亞洲群體，在貿易和交通方麵的工作人數將急劇增加，導致該行業收入低於平均水平的風險可能更高；華裔和印度裔男性在高薪職業中的就業份額，將在少數種族中達到最高；而在低薪職業中的預期份額最低；低薪職業中，女性就業人數多於男性，其中印度裔和華裔群體的就業率最低。
“老僑”靠“三把刀” 律師、醫師、工程師成“新僑”職業追求
另據台北《中國時報》2017年7月19日報道，針對海外華人就業問題，暨南大學華僑華人研究院教授、博士生導師高偉濃指出，據統計，目前分布在海外各個國家和地區的華僑華人大約有6000萬，華人在海外的就業問題非常複雜，不同地區差異很大。
值得注意的是，隨著時間的推進，每一代華僑的謀生技能也在轉變，中國與全球化智庫發布的《國際人才藍皮書》稱，“海外華僑華人的整體專業形象正在轉變。”早期移居海外的“老僑”主要靠“三把刀”——菜刀、剃頭刀、泥瓦刀謀生，意指華人移民最擅長的餐館、理發和建築這三種職業。而年輕一代的“新僑”大部分接受過高等教育，“三師”——律師、醫師、工程師成為他們新的職業追求。（完）
