跟老板吵架的技巧

1. 幾不吵

甲、非為個人利益不吵，為了公司你吵啥呀？聽老板的。
乙、純技術分歧不吵，聽老板的。
丙、老板生氣的時候不吵，生氣的人不講理，老板消氣了再吵。老板生氣的時候，說啥都答應著。
丁、自己生氣的時候不吵，容易胡說八道，不冷靜，小心被炒魷魚。
戊、當著別人麵的時候不吵，給老板留麵子，要吵私下裏吵。
己、當著大老板不吵，絕對服從老板。

2. 吵就吵出利益來

吵不好、不會吵，那就別吵。要吵先搞清楚自己為啥吵？達到目的馬上收兵。

說是吵，實際是為了爭取利益，不去爭是非，切記不是爭是非，因為本就沒有是非。

被老板誤會了、受了委屈了，要爭辯，但要注意火候和時機，個別麵談最好。

也要分老板是什麽樣的人，有的人你還就得來點硬的，有的人你還就得當眾跟他吵，這個要自己耐心把握哈。我說的是一般情形。

經濟不景氣啊，同誌們，盡量避免吵架，我們的最大利益是飯票啊。

再拋一塊磚，期待引來萬噸玉。

[donkey_girl]

為了公司你吵啥呀？聽老板的。
--- 這句深刻啊！俺原以為公司利益高於一切呢，傻呀

[yijibang]

說的很好啊。最好的就是根本不吵。為自己利益，沒有把握不要吵，慢慢講理啊。先把自己站穩了，做出特殊貢獻，再去爭取更多的利益，但千萬別吵。在公司裏，到底有多少人在乎公司的成敗啊，不都是在混。把老板打發好了，啥都好說，不用吵，你想要的東西自然而來。這叫互相照顧嘛。如果老板不上道，找機會走路。沒有機會就呆著，跟他混著。機會來了，給他一個教訓，然後走路。搞的好，說不定，你走了，他也被擂了啊。因為公司會覺得他很菜，連你這麽好的員工都留不住啊。