我讀《幣安人生》

很多技術人員創業會麵臨如下問題：

1. 斷了工資收入現金流，生活咋辦?

2. 少了的社會地位認同，身份咋辦?

3. 摘不下金手拷，兼職創業，隨時退縮。

如果你是技術人員想發財，最好先讀一讀華人首富的故事。而當下華人首富CZ的故事被寫在《幣安人生》這本書裏。

一個技術工作者到底怎麽樣才能發財？什麽樣的技術工作者能夠發財？

首先你要足夠聰明。其次要有足夠的integrity。integrity這個詞沒有準確的中文翻譯。簡單翻譯是誠信。但是實際意義遠遠不止。大體意思是即使代價很高，也不背叛自己的原則的人。

CZ這兩點是有的。他智商應該不錯。其實他姐姐沒有創業，也是事業有成。說明他們家智商基因不錯的。Integrity讓一個人的事業可以走的比較遠。

然而很多聰明的人，情操高尚的技術工作者並沒有發財。CZ的故事可以告訴我們什麽創業成功的秘訣。

我們先看CZ的職業生涯。如果按照時間線的話。似乎很簡單。就是一個技術打工人創業的故事。

成功的道路上，最關鍵的節點其實是2017年成立幣安。

我們把時間線放到2017年的6月。當時cz參加了一個成都的火鍋局。據他回憶，那個晚上至少有100個人對他說了同樣一句話，你應該發ICO。

在時代狂熱的情緒下，他被眾人推到了風口浪尖。

後麵的故事就相對簡單了，他們三天完成了幣安ICO中英文的白皮書，兩周之內完成了1,500萬美元的融資。6個月後，正好麵臨94的監管風暴，所有的交易所全部關閉。幣安抓住這個風口，一舉成為全球最大的加密貨幣交易所，這就是大家所知的一夜暴富和一夜登頂。

那麽問題來了，當時成都那個火鍋局上有500多號聰明人，全行業有成千上萬的人在研究ICO (包括我自己)。為什麽隻有他在兩個月兩周之內就急速完成了？為什麽同時那麽多ICO的項目，隻有他做成了。其他人要麽ICO流產，要麽拿了錢卷包跑了。這到底是運氣還是曆史的必然。

我傾向這個結果是應了那句老話，機會是留給有準備的人的。

一個人做成事情，需要天時地利人和。當晚那500多個人並沒有準備好這三方麵的要素。命運的推動下，當時隻有CZ準備好了。

CZ的簡曆很傳統。沒有爹媽人脈加持，開局的時候，和很多技術人員類似，各種機緣巧合，先進大公司去打一份工。當然這是頂級機構。

但是他最後沒有像很多人一樣，被金手銬銬住。雖然他25歲就在華爾街管著一個80人的團隊。但是他還是選擇和同事們一起回中國去創業。當然第一個創業肯定是失敗的，因為他當時完全沒有什麽經驗，他的同事也沒有什麽經驗。他們甚至不知道在中國，外國公司是不能給券商做交易平台。

但這不要緊，這個創業的過程中，以及後麵的屢次創業過程中，讓他有了一個最基本的團隊，也積累了自己的經驗。這有點像劉備，屢戰屢敗，但是把團隊弄起來了。CZ的團隊先後給不同的交易所做交易係統。技術上的積累讓他有在行業裏名氣越來越大。甚至OKX願意出讓10%的股份給他讓他出任CTO。

不過他技術上其實不是很厲害。厲害的人不需要自己很厲害。很多人比CZ技術更好。但是他們沒有團隊。沒有團隊，在機會來臨的時候就沒有用。CZ的團隊也是半死不活的苟著，有一單做一單，有個生意就做一個生意，並沒有得到井噴式的爆發。

那麽這問題又來了，為什麽他能夠擁有團隊，其他人沒有團隊呢？我感覺最主要來自於他的底氣，他控製住消費。他沒有什麽物質欲望，雖然結婚成家，可是活得還是像個單身狗。沒有讓自己掉到高收入高消費的陷阱裏麵。同時他認為他可以隨時回華爾街，去找一份高薪的工作，所以他並不在意這樣晃著創業。

技術人員要創業可能從CZ身上吸取這幾個經驗。

第一條就是要忍受垃圾時間。

所謂的蓄勢待發時間和機會降臨的時候，往往隻是一個風口。大部分時候，技術人員在打工，要忍受垃圾時間。在垃圾時間裏，不要輕易下海創業。尤其不能賭大的。

然而，大部分人創業並不是根據外部的時機去選擇創業，而是根據自身的時間去選擇創業。比如被公司開除了，他就開始去創業，但這個並不是好的時機。比如天下沒有大亂，劉邦丟了工作就去造反，那肯定會死。大部分時候技術人員需要在垃圾時間裏去做技術的積累。

第二條就是給自己編織安全網

很多人在創業的時候，最大的恐懼是失敗，因為他們會失去現有的工資，失去被社會認可的社會地位。當一個人有一定的能力之後，生活會存在著無數多隻手把你往下拽，比如你有房貸，有家人要照顧，賺的越多，開支跟著直線上升。所以很多靠工資吃飯的人，大部分就會被這些手死死的摁住了，銬在金手拷裏。

CZ能夠克服這個困難，是因為他編織了一個可以隨時重來的安全網。

為什麽他敢於辭職，甚至把唯一的住房賣掉。難道真是的因為他膽子大嗎？因為他有華爾街的履曆，他知道他隨時可以回去大廠獲得高薪。即使創業失敗，投資歸零。那麽他依舊可以回到美國找一份高薪工作。

這個安全網很重要。讓他有底氣去做風險高的事情。

第三條要有關鍵時刻的決斷力

當積累足夠多的認知和安全網，關鍵的時候要有決斷力。打工人在這個世界裏，不斷的奮力奔跑，但是依舊是原地踏步。雖然你的工資越來越高，但是你的負擔也越來越重。

很多技術工作者未能走向創業，並非智商不夠或者不行，而是缺乏在關鍵時刻的勇氣。

對於技術創業者來說，當出現巨大不對稱機會的時候，當你知道的世界和外部理解的世界出現信息差的時候，這種機會一生隻能夠遇到一兩次。比如在市場因為恐懼而血流成河的時候，或者某些產品技術巨大的認知差尚未被大眾接受的時候。這個時候周圍所有人都看不懂，你是否敢，去按下這個按鈕。

90年代的互聯網、10年代的區塊鏈，20年代的AI都曾經出現這樣巨大的認知差距。在風口下大賭注的人就會原地起飛。這些行業都是不需要拚爹的行業，因為上一代老登啥也不懂。

巴菲特舉過類似的例子，他就說，投資好比棒球遊戲，哪怕有幾千個球飛過來，隻要不是你最擅長的擊打點，你就站在那裏一動不動。沒有裁判會罰你出去。

作為技術工作者，在大部分的垃圾時間裏，你的任務就是積累，讓自己有隨時不用打工的能力。小打小鬧搞個團隊，然後認真審視每個飛來的商業機會，總有一個好球飛來，這個時候你就要帶上你所有的籌碼和勇氣，毫不猶豫的揮棒壓上全部。

這可能是我看《幣安人生》最大的感觸。年輕的時候不要循規蹈矩，要到處闖蕩一下，要做別人不做的事，尋找自己的熱情點。同時蓄勢待發，積累人脈和口碑，關鍵的幾天勇敢抓住時代風口。可能這是技術工作者創業成功和實現財富自由的路徑之一。