爛泥丁香

（十）

音樂台台長阿飛注冊了一家廣告公司，由於他在事業單位有職在身，法律禁止他從事商業活動，所以這件事他做得偷偷摸摸。而且他也根本沒有那麽多的注冊資本，於是隻好從我們學校老師開辦的一家會計師事務所購買了虛假的出資證明。至於對外接業務訂單時，他盡量讓別人跟我聯係，而不把電話打到音樂台裏，弄得好像我是他的助手或者合夥人。

接到的第一筆單子是麥當勞餐廳優惠券的武漢高校發放活動，阿飛幹脆把業務外包給了我，說是保證七所重點大學每一個寢室都要覆蓋到，麥當勞會在任務完成的三天之後請另一家廣告公司做大麵積的抽樣調查。在廣播台裏，我估摸了一下要發放的人數，不由得心底一驚，至少有十五萬人，而且有幾個大學我都沒有光顧過，僅僅是在地圖上見過麵，何況女生宿舍樓向來都是男生止步、非公莫入的。燦爛卻不慌不忙地拿起電話，她在每一所高校裏找了一個她認識的人或者我認識的人，再把業務轉包給對方，讓對方組織上十個人或者鼓動所在寢室的同學接下業務，一定要保證有男有女，一人負責一幢宿舍樓的發放。對方組織完畢之後，燦爛讓我與他們約定接頭時間，並負責交付定金和優惠券；待麥當勞調查之後，再分別交付餘款。聯係完畢之後，燦爛便說要我請她吃麥當勞，說是我應該為她的企業家才能付費。

說來好笑，在農業銀行的工會正式做事的時候，竟然跟燦爛以前的工作並無二致，叫銀行服務質量創新監督工作，實際上主要就是檢查衛生，正如該銀行的薪酬體製叫作個人價值全麵回報製度一樣。直到我放棄這個破爛工作的時候，工會主席都沒有再次提起辦報的事情，他不提我也懶得主動提起，但我隱隱有點受騙的感覺。

大概十五個營業網點，三個人負責，我、燦爛和燦爛的一個女同學，每人五個。我們被要求每月巡查兩次，每月二百元。我們每次兩個小時就可搞定，相當於每小時薪酬五十元，甚至高於銀行正式職員。但這個工作太沒尊嚴了，工作對象對你缺乏最基本的認同感。

有一個站櫃台的小姐見到我就身體微伏緊趴桌麵哭笑不得地衝我說，你怎麽又來了。連我去取錢，她也這麽來一句。於是當時我臨時作出決定，取出了所有的錢，馬上到招商銀行辦了一張卡，把農行的金穗卡折斷後，扔進了路邊一個又高又大的綠色垃圾桶。還有一個年近五十的女經理對燦爛神神秘秘地說，原來你就是支行不定期派來突擊檢查的密探啊。你說她怎麽用詞的，搞得我們像是國家安全局的。

經常碰到的事情是這樣的，我去了之後，門衛之類的人物馬上臨時抱佛腳地把地麵清掃一下，然後等我一板一眼地記錄下罪狀讓經理簽字時，經理就嘴一撇、牙一咬、眼一橫、臉一斜，一概不承認，寧死不簽字。曾經讀過一本邏輯學方麵的書，書中提到有一種詭辯方法就叫作強詞奪理，即公然不顧最起碼的常識和事實，胡攪蠻纏或厚顏抵賴的手法。對付此種詭辯者，書中說根本無須按常理處置，最好的方法就是針鋒相對地以其人之道還治其人之身。由此可以想見，我的工作其實就是跟一個又一個經理胡攪蠻纏。其實，一次檢查出問題，就要三十、五十地扣工資，換了是我，我也不承認。等到跟經理們不打不相識之後，我們三人的檢查網點便輪換一下，因為相識了就不好意思再打了，還因為經理們彼此不輪換。

燦爛接著讓我到一家校內雜誌社去當記者，因為這個社團隸屬於校學生會宣傳部，於是我就成為校學生會的當然成員了。這個新身份的得來，讓我自己都覺得莫名其妙，燦爛說，隻有我才能為你攬到一舉兩得的事情。