內容簡介
在中美關係跌宕起伏的變化中,海歸經理人在中國怎樣應對外企中的職場挑戰,怎樣適應“逆向文化衝擊”而有效地提升中國團隊的領導力和競爭力,如何向國內團隊傳播企業文化,又如何代表外企中國公司與美國總部最高管理層溝通,並在美國的商業規範和國內的經營實踐中取得平衡從而保證海歸經理人自身的職業成長?
作品從華裔高管的角度以文學的形式演繹銷售、管理與職場,其中自然、適時的穿插經營理念和銷售技巧、深謀遠慮的戰略視野、識人用人的智慧、臨場應變的敏銳、堅守規則的執著。作品通過對中國和美國商業環境,職場氛圍及職業經理人生活經曆進行的故事性描述,總結了作者在中美職場的管理實踐中學習的經驗和體會,給職場和管理人士提供一個MBA式的輔助研習案例,也是一部有故事情節的銷售管理補充教材。
目錄
上集:TO BE OR NOT TO BE
第一節:空降
第二節:大地震
第三節:相聚三亞
第四節:要事第一
第五節:大坑
第六節:沒有“巧合”
第七節:“always whining”
第八節:大院子弟
第九節:Go Gemba大妙
第十節:攤牌
第十一節:“You are fired!”
第十二節:劉翔退賽了
第十三節:初識深圳
第十四節:大上海
第十五節:麥啤經濟學
第十六節:“cheap”、“losers”
第十七節:加盟店 franchise
第十八節:“To be or not to be”
第十九節:後會有期
第二十節:Santa Clara
第二十一節:“Don’t fuck up”(別搞砸了)
中集:NO FREE LUNCH
第二十二節:寒冬降臨
第二十三節:等待時機
第二十四節:希望
第二十五節:轉機
第二十六節:旅途中
第二十七節:Henry
第二十八節:魔都
第二十九節:“Motion creates emotion”
第三十節:處處驚奇
第三十一節:Steve
第三十二節:頭緒紛雜
第三十三節:Jonny
第三十四節:陸家嘴到尖沙咀
第三十五節:百密“二”疏
第三十六節:解決方案
第三十七節:機緣
下集:SUCCESS DOESN’T JUST HAPPEN
第三十八節:銷售
第三十九節:Six“Whys”
第四十節:批判“批判性思維”
第四十一節:眾裏尋他
第四十二節:英特爾和富士康
第四十三節:首都
第四十四節:中文老師
第四十五節:“大忽悠”
第四十六節:“講政治”
第四十七節:出演
第四十八節:再聚三亞
第四十九節:Dream,Plan,Act
第五十節:歸去來兮
後記
作者簡介
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