美國有許許多多的怪現象，讓我們這些在美打工的普通人有不吐不快之感：

- 美國社會掀起一浪又一浪的譴責“反亞裔暴力”的呼聲，卻對我們廣大打工人每天在工作崗位和社區遭受的經濟和身心暴力冷漠對待。

- 一些老板拖欠工人幾乎上百萬的欠薪，讓十幾個家庭失去重要的經濟來源，卻不僅逍遙法外，還能在街上大搖大擺，當工人上前質問並要求討回公道時，老板竟然能合法轉移財產到親戚朋友名下，然後喊“窮”，還裝作是受害者。

- 美國自稱是“法治國家”，但法律對老板無效：不按法律付最低工資和超時工資是家常便飯；當工人依法起訴老板時，老板卻可以突然身無分文而不用負責任，盡管他身邊的家人都變成了百萬富豪。



- 與此同時，法律程序卻把工人“治”得死死的：老板盡管可以突然“窮”得要命，卻從不缺錢請律師，在情理法都說不過去的情況下，居然能夠用律師一拖再拖，把工人們從黑發拖成白發，白發拖進墳墓。難道這就是“法治”——老板用“法”來“治”工人？

- 民選官員們一邊對街頭的攻擊者厲聲譴責，一邊卻袒護對工人造成身心及經濟暴力的違法老板，在明知老板劣跡的情況下還公開給他頒發獎狀，讓人看了都害臊。這樣的“法治社會”，難道不奇怪？

- 美國有沒有血汗工廠？有沒有長時間、低工資和危險的工作環境？當然有，這個小孩子都懂。可是，一些口口聲聲為工人爭權益的工會對千裏之外其他國家的血汗工廠進行抗議，卻不敢正視就在自己身邊存在的血汗工廠，而他們的一些會員就在裏麵工作。這些工會對離自己遠的跨國大財團口誅筆伐，對自己工會店的老板卻卑躬屈膝，任由血汗工廠延續下去。又是一樁怪事！一些自命進步的政客和知識分子甚至鼓吹血汗工廠，說應該感謝做血汗工廠的工人——大多是移民工人——為美國社會作出貢獻。

- 美國有沒有“出身決定論”？當然有。一些老板仗著自己和工人是同一族裔，就可以大搖大擺經營血汗工廠虐待本族裔工人，還對組織起來反抗的工人扣上“破壞社區經濟和團結”的帽子。一些政客也打著“出身決定論”的旗號，用自己作為華人的身份，號召大家“華人選華人”、“選了華人，政府就會給華人社區更多錢”。選上以後變本加厲地幫有錢地產商和無良老板，對華人欺負得更厲害，讓社區變得更凋零。您別覺得奇怪，“出身決定論”可是美國的主旋律。

- 那些不想在血汗工廠做工的人怎麽辦？當然就被掛上“懶惰”的牌子了。這些人多數是公民身份的白人和黑人。叫他們怪經營血汗工廠的老板和代表他們的政客？在美國社會，老板都被看作是強大的一方。於是，要怪就隻能怪移民這樣公認的弱勢群體搶飯碗了，畢竟阿Q精神也不是中國人的專利。這不，新冠來了，都能說成是中國人的問題，而那些代表大財團利益而不顧千百萬美國人感染病毒的政客們卻普遍在他們的位置上坐得好好的，就連那位被選下去的前總統也獲得近半數選民的支持。

- 美國講不講“平等”？當然講。華人講平等，黑人講平等，西班牙人講平等，白人講平等，因為大家都覺得不平等。但誰是不平等的根源？於是，白人怪移民，移民怪黑人，黑人怪所有人。那怎樣才是平等？不是大家不分族裔共同得益，而是我要比你更得益，不然就大家都不得益。這就是美國的“平等”。

以上僅僅是對美國眾多“怪現象”的淺顯和極不完整的羅列。總的來概括就是“剝削有理”，“分裂起來到明天”。我們將會持續和大家分享和評論這些每天發生在北美廣大打工人身上的“怪現象”，望能在引大家感慨或發笑之餘引發對關鍵問題的一些思考：既然要改變，應該要怎樣改變？