CBS正在介紹那個GRAVITY公司。那個公司的老板幾年前把公司員工的工資全長到七萬塊以上，他自己把工資減了一百萬，也隻拿七萬。

當時是軒然大波，沒有人相信這麽幹可以持續。如啊是林寶在他的節目了說，這個公司會變成商學院失敗的案例。大鍋飯在中國失敗，在哪都失敗。最後這句是我替林寶和他的追隨者說的。

幾年過去了，林寶不幸去世。

幾年後這個公司不僅沒倒，還活得不錯。去年瘟疫，公司失去了一半的生意，員工主動支持減薪，有的從七萬減到四萬。今年生意好了，不但工資恢複，去年減的還補回來。

那個公司的CEO，估計也是創始人，大長頭發，說話輕聲細語，軟軟的，像個嬉皮。

我覺得這個社會主義資本家之所以沒倒，涉及到怎麽看員工的工作積極性。大家的共識是，現在的美國已經很少玩命幹活的了，大多數都是滿足於把一件事幹好。在老板的壓力下把活幹好，和碰到一個好老板，珍惜自己的工作，把活幹好，結果其實差不多。

後者能做到，何必前者？