這個周三，遇到的兩件小事，從而引起我的思考寫下這篇文章。

早上七點剛過，我己到了單位，進門與專職門衛的一位非裔美國女人互道早安後，第一件事是掃描手和查工作證。這位非裔美國保衛女士不知什麽緣分，和我非常地熟悉投緣。我雖不知道她名字，但不妨礙她和我開玩笑。她對我說，喜歡我的花褲子和上衣，要我明天帶來給她試試，我趕緊回答道，Sure, I will. 

趁著還早，喝了一杯咖啡，一杯自製水果奶稀和一個煮雞蛋對付完了早餐，便去了公司健身房。健身房在公司的另一樓裏，進門又是掃描工作證。門衛值班是一位男士，有時候聽他與他的門衛同事們說西班牙語，但膚色暗黑，憑直覺更像非裔美國人。他也跟我來了一句玩笑：”Hey, I saw you, you were at the World Cup Stadium last Sunday (看見我在足球世界杯決賽場）”。 我趕緊激動地跟了一句：”Yes，yes, I was sitting right behind the pretty President of the Croatia. 哈哈哈哈...... “ (對，對，我就坐在那位漂亮的克羅地亞女總統後麵）。

他常和我開玩笑。每次看見我從藍球埸上投球自娛自練後回健身房，他常說快幫我談妥了NBA 合同，年薪五百萬。所以，跟他接玩笑，非常默契，想都不用想。

在健身過後，回到辦公室時越過兩樓之間的天橋時，這時天橋下麵的車流穿梭不停。我特意地抬了抬頭仰望藍天，湛藍的天空下，白雲輕輕地飄著，變幻著身姿為我表演，天橋兩端的大樹，隨著微風輕柔地搖曳。我加快了步伐跨過天橋回到辦公室。這天，因為有了一個輕鬆幽默的開端，我那天的心情異常的快樂。氣溫雖高，但我覺得，那天象吃過冰淇淋似的又甜又涼爽。

結合這周在城裏讀到一篇美國不存在種族歧視的文章，感覺非常不可思議，睜著眼睛說瞎話。其實現實社會中，種族歧視是無所不在的。相當一部分中國人對非裔或多或少的存在偏見。這種偏見就是種族歧視現象。

就說我自己吧，剛到美國時，在心底裏對黑人有明顯的警惕和偏見，常常是繞道或躲過與黑人的接觸。剛開始在公司上班，對門衛們的職業也有些瞧不起，他們多數是黑人。自我感覺良好，脂高氣昂的做作，覺得不屑與他們門衛們打交道。後來不久，有幾次不得不與他們打交道。比如說，忘了帶工作證，要通過門衛重新登記才讓進樓；車忘了關燈耗幹了電瓶的電，要請門衛前台去電話，通知有電瓶充電器的值班車，幫我啟動車。他們對工作的敬業，幫助別人的熱情，還有是黑人特有的黑色幽默風趣，徹底的改變了我對他們的看法。慢慢地，我從心底裏給予我所遇到的黑人，無論是在商店裏，還是在公司裏，不管是黑人門衛還是黑人同事，我都一樣對待，給予同等尊重。與門衛上班問早安下班道晚安已成常態。熟了之後，時不常的開個玩笑。

一天中午出門散步，忘了把工作證帶出去。回樓時，想不麻煩登記，掃描一下手混進樓算了。可那位黑人門衛看著我晃一晃手之後，問我工作證呢？我隻好說忘帶了。他馬上說不行，你得登記。於是乎我轉身對著邊上的登記台，報了名工作卡編號，等他對號入座，給我一張臨時通行證。就在這當下，我後麵一人掃描手，幾次都通不過，我看了一下對著那門衛認真地說道：“我的手有特意功能，這掃描機暫時失靈了，隻有我先進去了才行。”

沒想到這門衛，辦登記的和旁邊等著掃描進樓的人哈哈大笑起來……