華裔被歧視是否存在？

在加拿大多年，與各色人種都打過交道，包括白人，中東族裔，菲律賓族裔，印度族裔，華人包括香港，台灣，加第二代第三代華裔。

加拿大號稱多元文化，實際上在中小學，孩子們基本上也是各玩各的，歐洲裔，東亞裔， 印度裔，中東裔，印度裔，東南亞裔，南美裔，物以類聚，人以群分。

很多人說美國有製度上還有種族歧視，美國不太清楚，但法律製度層麵上加拿大嚴格來說應該是沒有，但社會上行業上，階層上無形的種族歧視還是存在的，中產管理上高端的，比如大公司的CEO， 大型律師事務所，大型會計師事務所合夥人， 資本管理風投公司的管理層恐怕還是白人多，中產技術上的恐怕也是白人占大多數， 華裔技術上隻有IT多一些，管理上幾乎很少，亞裔作技術，醫療的多一些。大公司管理上，除印度裔外，少數族裔很少。

歐裔的上層總體而言是大多對人有禮貌，善於溝通，遵守規則，高傲， 享受生活； 他們的中下層就不一定了，固執，高傲，享受生活，隻關心自己利益，不問時事， 看不起少數族裔，相比之下， 白人的後代教育程度高的，受基督文明影響大的大部分對其他族裔有平等觀念，其他人就難說了。無論哪一層麵自我意識法律意識強，雇主想讓他們多幹活是沒門的事， 一般而言，工作上他們大多不如華人勤快。

因為這種原因，加拿大社會各階層有話語權的還是歐洲族裔，因為文化溝通，語言的問題，加上華裔傳統的精明能幹和勤奮，容易引起其他族裔的生存危機， 少數族裔尤其是第一代華裔在職場上，社會上難免吃虧。

聯想到美國，因為其曆史上有黑奴問題，而相比其他族裔，非裔有曆史問題，文化教育程度低的比例也大一些，前一兩年在非裔的反白人種族歧視運動中許多華人又站在白人至上的那一邊（人家會記仇的），而且，受教育程度低收入不高的白人因為對現實的不滿意，又因為中國政府最近與美加政府交惡，一些白人本身有種族歧視的種子，加上曆史上加美兩國60，70年前都有針對華裔的歧視法案的的長期遺留影響， 一部份非裔和有白人至上觀念的白人也容易對華裔歧視。因此華裔，尤其第一代移民在北美社會被歧視在現實中是存在，隻是不在法律層麵上，表現的不是很明顯。

作為第一代華人，在為自己的中華悠久的傳統文化自豪的同時，在北美大地上，應該主動樹立自己的形象，對待弱勢群體要有平等觀念，與其他族裔發生糾紛時即使自己占理也要有禮有節地交流，英語要熟練掌握，多了解當地文化，嚴格遵守法律法規， 對待任何不公要依據法律，規則敢於抗爭，華人之間也不要互相拆台，這樣我們華裔才能與各族裔和平共處，不被歧視。