在幾千人的大公司裏有時想往上升一級比登天還難，有很多人進公司十幾年甚至幾十年還原地踏步，比如這位坐在我旁邊卡位的老王，從進公司就是高級分析員，到今年退休，職位還是高級分析員，而與之形成強烈對比的是我們公司新晉升的CFO(公司二號人物)，該CFO跟老王是同期進公司的高級分析員，人家可是火箭式的上升，最後老王一口咬定該CFO是靠關係升上去的，據說他是公司最大股東兒子的MBA同學。(此處劃重點，一定要讀一些高級課程，才能認識一些貴人。)

於是老王每天上班除了暢想退休生活之外，就是在我的桌前complain，什麽公司製度不合理呀，大公司根本沒有民主隻有獨裁，官大一級壓死人啊，什麽人浮於事呀，還有我們的經理什麽狗屁都不懂啊，而那個靠關係上位的CFO隻有小聰明什麽的。聽到老王整天怨婦式的血淚經驗，除了感激之外，我也幾乎秒懂他的心情，想當初部門初建，老王就來了，整個部門的分析模型都是老王搭建的，真可謂勞苦功高，可是搞技術的悲劇在於，天花板太低，幾乎一進公司就遇到天花板，最後落得晚景淒涼，我打心眼裏不想成為下一個老王。

剛巧有天無意中登錄LinkedIn，看到有個不認識的CPA給我留言，大意是她對我們公司新open了一個崗位很感興趣，想請我幫她推薦一下。我靠，這個崗位比我現在的崗位還高一級，就在我們同一層樓辦公，我每天都能跟那個部門經理見麵，可以說是近水樓台，讓我幫你推薦，我傻呀。但一想到我目前的經理對我還不錯，每天對我噓寒問暖的，我已經習慣被剝削了，突然要叛變還有點於心不忍? 這時靈光乍現，突然想到正在讀大學的女兒，平時我是怎麽教育她的，“要自強自立，要上進”，“要做一個改變世界的人”，而自己連申請一個高一點的職位都唯唯諾諾的，簡直就是懦夫，有啥資格教育和要求孩子。況且這個職位超級適合我，簡直就是為我量身定做的，人往高處走，於是我在招聘的最後一天截止日投了簡曆，結果馬上就收到麵試通知，就在我們這層樓的會議室。

麵試我的那個經理，是個白女，平時總是打扮得花枝招展的，好打扮的人肯定在意別人對她的外表看法，我決定從此入手，除了準備好常規麵試問題的答案外，還要當麵拍拍她的馬屁。

麵試的時刻到了，走進預定會議室一看，不是一個人，而是兩個美女麵試我。除了我平時我熟悉的那個經理外，還有一個是我比較敬仰的這層樓的樓花(我覺得她在這層樓裏最漂亮，氣質最好)，一副白領精英的打扮，她同時也是麵試經理的上級。我暗暗開始捏了一把汗，一個人的馬屁我拍起來都夠嗆，兩個人的馬屁怎麽拍呀?

後來麵試從自我介紹到回答問題，再到寒暄，我遲遲沒有把馬屁拍出來，眼看要麵試要結束了，再不說就來不及了，我一咬牙，站起來說，哈哈，你們都是大美女，我這個人就喜歡跟漂亮的人一起工作，因為現代社會每個人都work hard, 而我相信漂亮的人肯定有足夠的智慧掌控生活和工作平衡的能力。說完之後三個人就嗬嗬嗬的站起來結束了這場麵試。

從會議室出來之後，在洗手間又碰到了那個麵試我的經理，看到我，她還嗬嗬的笑，我也很應景的回複她一個爽朗的笑容，心裏暗想，希望這次馬屁沒有拍到馬蹄子上，靜等結果吧。