在英國，如果女性在高校裏能晉升到教授職位，那就應該是非常成功的職業生涯了。

英國高校的教授職位是各學校規定按比例設定，這個比例很小。而男性對女性教授的比例大概為3：1，這是近幾年的數字，以前女性教授非常少。

在英國的高校職業生涯的途徑一般是：博士，博士後，研究員（research fellow ），講師，高級講師，副教授到正教授。當然有些學科從博後直接到講師，也有非常優秀的個別人才破格晉升教授的。但是大部分學科要先做研究員，有的獨立的研究員可以申請到資金成立課題組，自己做組頭。

這是一條漫長堅辛的路，很多人為了能擠上金子塔尖上那寸方立足之地，一生不結婚，不生子而為之奮鬥不息。

我認識幾位學究女性，她們在四十歲左右，有的至今單身，有的結婚沒有小孩，有的步履艱難地在職場上跋涉，也有的平步青雲，以最快的速度，升到教授的職位。她們的奮鬥曆程，讓我看到做為女性，情商，智商，顏商對事業的發展的重要性。

英國各大學的體製不大相同。在劍橋，申請到research fellow的職位一般是5年合同，要自己帶經費過來，就這樣也非常難被錄取。通常，具備這些條件的人如果去其它大學可以拿到講師的位置，但劍大似乎有個不成文的說法，先給自己降一級才能打進劍大。如果5年之內年能成功晉升講師就是終身製，否則，5年後必須離開劍橋，也可以留下來再做另一個fellowship 如果自己能申請到錢，但幾乎百分百的人選擇離開。因為如果再晚，年齡大了，晉升講師的機會也會很少。

露西（化名）英國女子，年近四十，研究員，PI，自己有個課題組，已經做了三年的fellowship了，激烈競爭的職場，繁重的工作壓力，讓她有些茫然。她非常漂亮，非常聰明，非常熱情。外表她每天風度優雅地工作著，但內心卻非常焦慮。她結婚了，但沒有小孩，原因很簡單，她不敢要孩子，隻要她稍放慢腳步，她的職場生涯就會就此終結。

在她的學科領域裏，有位世界知名的學術大伽，男性已婚，英國紳士，她跟他經常接觸開會，研討工作，關係非常密切。

一次露西找到我的同事（女），討教如何計算女性生理期及懷孕的相關信息。我的同事，英國女子，已婚有子，便將自己的寶典經驗傾囊相授。

沒過多久，我的同事大驚小怪地跟我說：“天啊，露西正在辦離婚……blabla ……“

又沒過多久，我的同事又大驚小怪地跟我說：“天啊，露西懷孕了，但懷的不是她先生的孩子……blabla ……”。

再過一段時間，我的同事神秘地告訴我：“天啊，我終於明白為什麽露西問我生理期及懷孕的相關信息了……blabla ……”。

原來，露西精心策劃了一個浪漫的一夜情，她先算好了自己的生理周期，又找到一個國際會議正好在自己的生理周期可以懷孕的最佳時段，最重要的是，那個學術大伽也參加這個學術會。

有人說出差開會是發生一夜情的溫床良機， 本來就跟那大伽打的火熱，現在，露西要施展她的魅力把大伽按倒。

她如願以償，她先告訴那大伽自己懷了他的孩子，又告訴丈夫自己懷了別人的孩子，那大伽告訴老婆，有個女人懷了他的孩子……，於是，最後，露西成功地成了大伽的妻子和孩子的媽。

接下來，一切都順理成章了，沒幾年功夫，露西以最快的速度晉升到教授的職位，家庭事業雙贏。

如果說露西是心機女，我到覺得她充分地利用了自己的資源。她具備了很多優勢，不是每個人都可以這樣做的，也不是每個人這樣做都可以成功的。既使去爬床，也是個技術活。

人生苦短，誰都想在這有限的生命時光裏做些自己喜歡又力所能及的事情，男人們胸懷大誌，女人們在開明國家裏也可以跟男人一樣一拚高低，那叫什麽來著？婦女能頂半邊天。

生活在一個男女平等的國家及社會裏，真的對女人來說是種幸福。而在大部分西方國家，女權主義者也大有人在。

女人要成功，不論在學業事業上還是家庭生活中都要不斷地自我學習完善，但努力了也未必成功，對大多數人來說，都是平凡平安平淡地渡過一生。

但有些人不甘心，他們（她們）為了自己的夢想目標，可以上刀山下火海，不畏艱險勇往直前。而有些智商情商高的人，又有天時地利人和的機緣，他們的成功之路似乎一帆風順。但不論如何，個人的努力和謀劃是成功的關鍵。