不作就不會死。 但有人還是喜歡作。 小作一下也就算了，沒準還怡情，可能有“收獲”。  作大了可能搭上命；搭上婚姻和家庭；或者像這文裏寫的...

每年5月底的紀念節是我喜愛的節日。 走過漫長的冬季，來到美東春暖花開的日子；而且從這個節日開始， 每隔一、兩個月就有一個長周末，直到年底的假期季，對工作著的人， 確實誘惑。今年紀念節我請了一天假， 周五就開始休息了。  

飛了一圈回來上班就有驚奇。 團隊裏的一位同事告訴我，“她被踢出去了！”（原話英文，“kicked out”）， “誰？”， “還有誰，E”， E 是我公司裏的一個資深雇員，在公司裏有深厚的關係。  兩個團隊也有工作交集，我以前在一篇文中寫過她 – 在職場中那些過招。 她是長周末前的周五被公司約談， 然後被保安送出了大門的。 資本家就是這樣無情，讓你走，絕不留你過節。     

E 比我早到公司，挺能講， 會拉扯上上下下的關係。 老同事說她一直在為一個職位努力， 尋求晉升。  我剛到公司的時候， 她根本就沒把我放在眼裏。  高高在上， 好為人師。 漸漸地她開始感到“威脅”。   （下圖，帝國大廈看上去很小很矮，有圖有真相？）

因為業績， 我上升到了她的晉升路上。 我是一個對數據特別敏感的人，如果數據中有機會或有問題，“我能聞出來”， 我當年麵試時說。 我也不是一個讀死書的人， 在中國打下了理工科的紮實基本功， 美國先進的博士訓練給了我跨學科的開闊視野和技能。

進入金融公司的開始，我是和團隊一起作分析。 後來有其他部門的主管來找我幫他們作分析。工作中我開始改進一些數據分析的過程， 並因為一些計算技巧節省了大量的時間。創新讓我有了金融行業的美國專利。

同事們開始知道我。當領導考慮項目時也會推薦說，“你可以讓她去。”，“誰？”，“那個中國女孩（Chinese Girl）”。 我被晉升，加薪，額外的獎金。 這些都刺痛了 E。 她太想贏了，所有的野心和想法都明白地寫在臉上。 Ego，遮都遮不住。

但是業績是個硬指標。她無法撼動。 她“對抗我”的方法也和 WXC 的個別人相似， 就是不停地在同事中和上級麵前給我潑髒水， 有時用比較隱晦的方式，或斷章取義，或含沙射影；有時就是公開造謠。她比我資深，公司裏認識的人比我多。  這是她的強項。

開始公司裏有人不知道我是博士， E 願意相信和鼓動這點，可能因為她自己沒學曆吧。 有人提到我是博士時， 她言之鑿鑿說是 “假的”“沒這回事”； 結果被 HR 找去談話警告。 這件事堪稱事與願違（E的願）， 幫我做了廣告 -- “不但是博士， 還是美國名校的博士”。

後來 E 又說我的業績“造假”，分析其實不行，是我得到了“內部消息”。 這下把我的上級也惹惱了，業績屬於部門，屬於公司。 “她是什麽意思？”！  後來同事告我，E 總是打擊部門裏出色的人，她就是靠這個突出自己。

職場的爭鬥總有。 可惜後來大概因為時間的關係，她越來越顯出頹勢，越來越沉不住氣。也許因為是書讀得少，沒受過係統教育； 也許因為她在公司以前一直算順利,   都是她擠兌別人，然後別人離開。 這些助長了她的自戀和驕傲。 一有什麽風吹草動，馬上跳出來。 也不想想這表現， 更讓人覺得那些謠言就是都和她有關聯了。  

自戀的 E 非常喜歡展示自己的照片的，這是自戀的特征之一。 公司內部網發文，她總是附帶照片。成了一大特色。 我們部門團隊最著名的笑話之一，是 E 把自己照片 PASS 得她媽都認不出來了。 別說， 我看過她前幾年發的照片，看現在的我也一下認不出來了。 變化特大，或者說 Pass 軟件進步太大了。 當然，這也挺好的，符合公司的利益。 但公司三令五申的保安紀律她都忘了就不對了，因此去年下半年她終於被調去不那麽重要的部門（見前博文）。（下圖，Westbury 花園）

調職後 E 惡習不改，有點破罐破摔。 有時我的上級會問我 “你聽沒聽到有人說你什麽？” ， 我說沒聽說。 我不喜歡套近乎，拉幫派。 唧唧歪歪的。 “好。 別理睬， 聚焦工作！”。 最近一次老板問， “你在臉書開戶頭、發照片了嗎？”？ “沒！”，我還不知道我自己，除了文學城，哪兒都沒戶頭；工作和我自己的照片，哪兒都不發。 紀律就是紀律。

“又有謠言了”， 我當時心裏想。 E 是圖窮匕首見了， 她親自赤膊上陣。 前天同事告我，E 被解雇的原因之一，就是破壞和挑撥同事關係，老亂造謠言； 最近她又在媒體上發了家庭照片，而且是擺在公司她辦公桌上的。 公司早就明令不能透露辦公室的任何信息。 哪怕是一盆植物都不行。 她不光自己曬，還說同事也發了。 

E  作死的後果不是死,  但公司讓她的崗位死了。 當 E 心中的魔鬼越長越大，把同事當成敵人的時候， 她就不能專注自己的工作了。 這個在我進公司時以造假成名的紅人，總是覺得別人取得的成績都是靠造假。 她希望別人都不如她，造謠別人的強都是假的。 她散布這樣的謠言，也這樣告訴她自己，讓自己在“失敗”麵前心裏能好受點。 重複多了，估計說得她自己都相信了。 那又怎樣？ 同事們和上級自有定論。

“不爭輸贏， 隻論對錯”，是我的原則之一。 我沒想過和她爭。 就像我前篇文裏說過，我對那個職位沒興趣。 但她小心眼，以己度人，總是先來挑釁。非要把她前麵的人幹掉才趁心。 可惜，水平太差，格局又小。 終歸，E 是敗給了她自己的嫉妒心，狹隘、被欲火衝擊的執拗、無知和經常的邏輯混亂。

被踢出局了