 |
昨天我的總管正式通知一位公司副頭兒，我將不會與他和他的公司簽約了。他很吃驚，堅持要和我談一談，以爭取我改變想法。但改變想法是不可能了，我是經過幾次和他的公司交往，很失望後才作出的決定。我沒有如他所求，給他一個停止合同的理由，已經決定把他們踢出去了，我沒必要再和他浪費時間。隻是告訴他，我無論如何都不會再和他們簽合同了，請不要浪費時間和我辯論。
為了交流方便，剛簽約時我請我的好朋友，一個白人女士，做我們的中介，有時候把我的要求轉告給他。稀奇的是這位公司副頭兒竟然不知道他該滿足我的合理要求，每次我要求他為我做事，他都是拖拖拉拉，或者幹脆就置之不理，等我煩的不行了，追問他的進度時，才被告知還沒開始做呢。這樣的事發生了幾次後，我就很嚴肅的和他談了一次我的不滿，他給出的借口是，我的朋友沒要求他做。礙於朋友的麵子，我一聲不吭，心裏想，我的朋友是白人不錯，但不是你的雇主，我才是你的雇主，你連和誰簽的合同都不知道，難怪你做事總是沒頭沒腦的。我認為，這個合同完後不能再續約了。
昨天，我的總管通知他，我要雇用別的公司來接管他們的工作了，請他協助辦理交接手續。他這才唧唧歪歪，給我寫了長篇大論，試圖說明他們工作多賣力，以前幾次沒按我的要求做是如何如何的原因，我連讀完那些借口的耐心都沒有了，直接了當地告訴他，不必再解釋了，請盡快辦理交接手續，不要耽誤了我的下一步。也許這個時候，他才意識到我是他們的雇主，我有權力終止和他們的合同，而我的朋友啥也做不了主。我對我的朋友很好、很客氣，是因為她能力很強，為我工作時對我很忠心，辦事很負責，我並沒有給她權力來做我的決定，或慫恿我的簽約方不按合同的要求做。
所以，當你簽合同時搞清誰是你的雇主很重要，雇主付你錢就是因為有事要你做，如果你試圖憑自己的關係和雇主暗拚，你的結局就是失去更多合同。希望我的下一個簽約者明白我的用人之道，不要蹈前車之覆轍。
|
|
|
