美國給女性雇員工資最差的城市

在美國，自1963年的同工同酬法案頒布以來，女性工酬與男性相比，確實有了很大的改觀，盡管這個改進的過程十分緩慢。根據美國國家人口普查局最近公布的數據，1963 年，全職工作女性的年收入僅僅是做同樣工作的男性的58.9%， 而現在這個百分比已經提高到了77.4%。

工作女性所得報酬不平等，依然是整個國家普遍存在的一個問題，但各個地方又表現出明顯的差別。比如在洛杉磯，男性與女性的工酬差距就沒那麽嚴重，工作女性的薪水與從事同樣工作的男性相比，幾乎是男性的90%。而在路易斯安娜州的Baton Rouge，這個數字隻有63%。依據對美國國家人口普查局的工薪數據的分析，華爾街日報計算出了女性較之男性的對比報酬，並確定了工資差距最大的城市排名。

女性雇員工資不平等在富裕和貧窮的城市均有發生。在康尼迪克州（CT）的Bridgeport和加州的San　Jose都市區，家庭平均收入是全國最高的地區，盡管如此，在這兩個區域裏的工作女性的收入僅是男性收入的７４％，使這兩座城市都被列入了對待女性雇員最差的百名最大都市之前１５名。而在另外一些都市區，包括田納西的Chattanooga　和佐治亞的Augusta－Richmond，平均收入低於全國的平均水平，在那裏工作的女性之工資，也遠遠低於男性的工資。

華爾街日報的分析表明，那些男性與女性工資差距較大的地區有一個共同的特點，它們都是以工業密集而聞名的。去年，在一個專項分析中，華爾街日報確定了帶來性別之間最大工資差距的工業產業。根據這項研究，在某些工業產業中，即使做同樣的工作，女性隻能掙到男性工資的三分之二還不到。在執行男女同工同酬上表現最糟糕的領域，當屬耐用及非耐用消費品的生產和醫療保健領域。其他給女性薪酬最差的工業包括金融和設施服務業。

為了確定分配給女性薪酬最低的城市，基於對美國國家人口普查局的數據分析，華爾街日報對全國最大的１００個都市區域進行了調查，對比了在過去１２月中全職工作的男性和女性的平均工資。對於薪酬分配最不平等的工業產業的信息計算處理，使用的是勞工部勞資統計局和Catalyst的數據，後者是一家為發展女性商務的非營利組織。

結果得到了下麵的分配給女性工資最差的十個城市排名。

1. 最差城市第一名是Baton Rouge， LA

女性工資僅為男性工資的63.4%

男性平均年收入： $51,103

女性平均年收入： $32,385

2. 最差城市第二名是Ogden-Clearfield, UT

女性工資僅為男性工資的64.4%

男性平均年收入： $51,766

女性平均年收入： $33,331

3. 最差城市第三名是Toledo, OH

女性工資僅為男性工資的70.0%

男性平均年收入： $49,739

女性平均年收入： $34,817

4. 最差城市第四名是 Augusta-Richmond County， GA-SC

女性工資僅為男性工資的70.6%

男性平均年收入： $46,648

女性平均年收入： $32,926

5. 最差城市第五名是 Bridgeport-Stamford-Norwalk， CT

女性工資僅為男性工資的71.8%

男性平均年收入： $70,605

女性平均年收入： $50,714

6. 最差城市第六名是 Colorado Springs, CO

女性工資僅為男性工資的72.1%

男性平均年收入： $50,101

女性平均年收入： $36,126

7. 最差城市第七名是 Chattanooga, TN-GA

女性工資僅為男性工資的72.4%

男性平均年收入： $45,273

女性平均年收入： $32,753

8. 最差城市第八名是 Boise City- Nampa， ID

女性工資僅為男性工資的72.4%

男性平均年收入： $44,908

女性平均年收入： $32,514

9. 最差城市第九名是 Allentown-Bethlehem-Easton, PA-NJ

女性工資僅為男性工資的72.6%

男性平均年收入： $53,608

女性平均年收入： $38,890

10.最差城市第十名是 Palm Bay-Melbourne-Titusville, FL

女性工資僅為男性工資的72.6%

男性平均年收入： $51,124

女性平均年收入： $37,101

縱觀美國婦女解放運動，迄今為止已經有近一個世紀的曆史。婦女在爭得選舉權，爭取男女同工同酬等各個方麵，在整個世界舞台上都是令人矚目的。但是看了以上華爾街日報的專題分析，使人由衷地感到，工作女性為了實現男女同工同酬的目標，還有長路要走呢。

本文資料來源2012年3月7日24/7 Wall St.

發表在《八小時以外》雜誌2012年第10期