職場如江湖，江湖有江湖的規矩

《歡樂頌》第6-9集觀後感

     《歡樂頌》至第9集時單純的涉世不深的邱瑩瑩終於知道渣男白主管的不地道，與白主管分手了。邱瑩瑩再上班時白主管就故意刁難邱瑩瑩，不給她報銷她老板的單據，讓邱瑩瑩被老板責備。之後他又出言不遜激怒了邱瑩瑩。

     邱瑩瑩氣憤至極，於是當眾大聲嚷出白主管的貪汙行為。她和白主管幾乎要打起來被大家拉開。白主管自然被公司解雇，可邱瑩瑩同時也丟了工作。

     邱瑩瑩覺得自己沒做錯什麽，她是揭發白主管的有功之臣。可她做的事被做HR的樊姐和聰慧的安迪一分析，邱瑩瑩可能會丟工作，而原因有以下幾點:

     1)邱瑩瑩是惹麻煩的人，沒有人會喜歡。

     2)邱瑩瑩不懂規矩，亂拳打死老師傅。

     3)邱瑩瑩的嘴巴把不住門，當眾揭白渣男的短，讓她的經理不敢再用她。

     4)邱瑩瑩不是骨幹，在公司可有可無。

     邱瑩瑩怎能想到她的一怒之舉怎麽會有這麽多不良影響。

     此時影片畫外音:“職場如同江湖，江湖有江湖的規矩。不懂規矩的人已無法在江湖立足。邱瑩瑩初涉江湖，不懂遊戲規則，橫衝直撞，當眾揭短，人人自危，隻能被淘汰出局。”這畫外音真是點睛之筆。

     邱瑩瑩既年輕單純又血氣方剛，當眾揭發渣男，也讓自己丟了工作。可職場的水是很深的，感情用事圖一時之快也給自己帶來了禍患。

     雖說邱瑩瑩確實惹了事，若她在公司裏是個舉足輕重的人物，她也許也不會丟工作。可她幹的活別人也能幹，是一個無足輕重的小人物，那她丟工作便是不能避免了的。與她一樣在公司裏的會上毫不留情地揭別人短的安迪就能平安無事地留在公司繼續被重用。其原因就是安迪有能力，她在公司的位置非常重要，別人替代不了。可見想要理直氣壯不怕得罪人地隨意說話，你得有獨擋一麵的硬本事。

     對於一些人來說，職場江湖的險惡在於有些規矩並非明確說明，涉世不深，或思想單純簡單，或閱曆淺，又一時控製不住情緒的人比較容易踏上雷區。所以人們還需要在工作中觀察揣摩體會江湖，盡量克製自己不被激怒，不在工作場所發泄不良情緒。不然，自己得罪了人，給自己以後丟工作留下了伏筆，沒準還自以為是地覺得自己沒做錯什麽。

     可見，在職場立穩腳跟的最好辦法就是既守規矩又在業務上獨有所長，被別人替代不了。邱瑩瑩的失敗就敗在她既年輕不經世，又不是業務上的大拿。好在邱瑩瑩那麽年輕，有的是機會摔倒了再爬起來，繼續前進。

    《歡樂頌》我才看了9集，見邱瑩瑩丟了工作忍不住嘮叨兩句。我還得繼續觀劇，看看邱瑩瑩最後是怎麽走出失業的困境的。