有朋友要麵試招人,問我怎麽辦。我趕緊造車,朋友說還能用。
去年幫別人篩選過一次簡曆,今年組裏也有兩個Opening,大家一起篩選簡曆,安排麵試,忙了好幾個星期。幾十個簡曆擺在眼前,一個個讀下來,很快就頭昏眼花。不過也慢慢體會出自己喜歡什麽樣的簡曆。純屬自我觀點,僅供參考。
我喜歡的簡曆不能太長,三頁可能是最多了,超過三頁的,對我來說都是抓不住重點的。(其實是我讀不下去,煩了) 文字排版清晰明了,容易讀。工作經驗介紹有繁有簡,最好包括項目信息和結果,也要有個人收獲和體會。工作經驗多的,要精簡學曆信息;工作經驗少的,要適當加強學校的部分。文字表現得自信,但低調,邏輯思維能力強...
朋友要招技工,我覺得好的技工也一樣,不僅需要動手能力,也需要理解能力和解決問題的能力,語言交流順暢,但不要太張揚外露,在尊重專家的基礎上,提供恰當的建議。
麵試的時候,雇主要先介紹一下自己的項目,以及這個職位的要求。麵試問題可以考慮這些:
- 麵試人介紹一下最近一份工作的內容,自己的責任是什麽?
- 是否覺得自己是個好員工?為什麽?需要具體實例。
- 是否喜歡目前的工作?喜歡,為什麽?不喜歡,又為什麽?
- 針對簡曆上讓人印象深刻的內容,問問具體詳情。
- 過去工作經驗中,給自己留下的印象比較深刻的事件是什麽?為什麽?
- 遇到過什麽難題?怎麽解決的?從中學到了什麽?
- 講講的自己長項和短處?
整個麵試其實就是個聊天過程,盡量問 open ended questions,看看被麵試人是否頭腦清楚,應變能力強,語言表達清晰,具體細節見真情啊!...
以前的收集,很具體的描述。
麵試的學問 (3) 靠譜公式 [轉帖]- from 小迷的英雄氅
(0/54 reads)2016-05-06 10:35:46
麵試的學問 (2) 感覺 [轉帖]- from 小迷的英雄氅
(0/47 reads)2016-05-06 10:35:04
|