經濟蕭條，看看“下崗”的總裁和副總裁們都在幹些什麽？ 當今的美國與她全盛時代是完全不能同日而語了。先不說在金融和股票方麵是不是真的到了“穀底”，反正“就業市場”是到了“窮途末路”的地步。全美失業率已經超過了10%，個別行業甚至超過了百分之二十幾。不僅平民百姓失業，這年頭連很多公司的總裁和副總裁們也被“掃地出門”，回家待業了。我們公司是個全國首屈一指的百年老店，結果四十六個副總裁一下子砍了二十個。那些個平日裏“養尊處優”慣了的高官們，往往都是在一家公司幹了幾十年，隻有管理經驗，沒有專業技能了，一下子讓回家，臉都白了。 我老板的太太是個白人，金發碧眼全身有形，舉手投足讓人望而卻步。她是一個典型的美國職業婦女，一家大的上市公司的HR（人事部）主管。平日裏別說是員工，就連我的老板見她也是畢恭畢敬的。一個不留神，就是一頓數落，劈頭蓋臉，從當前形勢到曆史責任，從總統的國情谘文到昨晚的地方新聞，說得你是心跳加速，手腳冰涼。就是這麽一個一貫指高氣昂的人，幾周前居然被公司抄了“魷魚”。當然，是她先炒別人，每天加班加點，發“津貼”，簽文件，送走一批又一批，等公司的人走得剩下不到一半了，董事會一個決定就把包括我們老板太太在內的十幾個“高級主管”也一起給炒了。 太太“垂頭喪氣”，我老板倒是變得“興高采烈”了。一問才知道，職業婦女變家庭婦女，老板全家十幾年來第一次吃上了“團圓飯”。周末，老板“臭顯倍”，請我們去他家做客，也長了些見識。
我老板大概是胃大，特能吃，我們私底下管他叫“胃老板”，那麽他的太太自然就是“魏太太”了。魏太太果然氣質不凡，下崗讓她的臉上長出了笑容，還真是好看。飯後，一大幫老美圍著她聽“評書”，我也站在旁邊看熱鬧。 原來魏太太“下崗”後，進了一家高級獵頭開的“管理學院”，這是大公司對高級經理們的一種特殊待遇。魏太太從大學畢業一口氣幹了二十幾年，哪裏了解“下崗”以後的事情，到那裏一看才知道，像她這種人不在少數，同學裏居然還有很多從前連“預約”都見不到麵的總裁和副總裁們。魏太太連說帶比劃，說她們學院的隔壁就是兩家大的IT高科技公司，上班時間停車場上空空蕩蕩，而他們學院的停車場不僅停得滿滿的，而且還都是好車。每天來學院上課的“同學們”個個西裝筆挺，領帶鮮豔， 上課的時候你往教室裏一看，還真的以為是哪個大公司在開董事會呢。 她向我們介紹了一下她那個班的同學情況： · 十幾個中型公司下崗的總裁和副總裁（CEO 和VP）
· 日本三棱汽車公司關門大吉，好幾個高級主管都在她們班裏
· 美國最有名的製藥公司Pfizer的地區銷售主管，副總裁在那裏
· Countywide 的地區總裁和好幾個公司主管
· 幾個像她一樣的上市公司的人事部主管，大多數都是女的
· 好幾家大公司的IT 業務主管經理，多是十年前的風雲人物
· 美國建築材料的龍頭公司 Home Depot的地區銷售主管經理
· 迪斯尼主題公園人事部的好幾個主管經理
· 。。。。。。。。 她向我們介紹說：這種“管理學院”是在經濟不景氣的市場境況下應運而生的產物。大公司專門為每一個高級主管交一筆費用，那麽這些“從前沒時間回家，現在不習慣在家”的總裁和副總裁們，每天可以到這個“學院”為他們準備的“辦公室”裏“工作”兩個小時。辦公室裏設備齊全，從電腦，電話，打印機，到桌椅，沙發，傳真機，還可以開電話會議，並且有總機接電話。魏太太笑著說，學院裏有二十幾間辦公室，從早到晚都是排的滿滿的。 學院裏麵有很多的專職人員，她的主要職能有： (學院上課的時候，看上去就跟在開公司的“董事會”一樣） |
