給蘋果做部件的富士康在台灣有10萬員工，在中國有1百萬！那是什麽規模！美國人在街上遊行，要求改善中國富士康員工的工作環境，減少加班等等，說是富士康員工有中毒死亡，雇用童工，裝配線上的工人坐的椅子沒靠背。（這聽起來是不是有點滑稽？中國的工人工作環境好不好，倒是美國人更關心？）於是美國組織了調查會派了好幾撥到中國去查富士康，結果富士康的工人們都說從來沒有看到過童工，中毒也是謠言，椅子全都有靠背、、、、、加班倒是很多，工人們都希望加班，可以拿加班費，多掙錢。

富士康在國內算是好雇主，應聘的工人人山人海的，進去不容易。1百萬訓練有素的工人，也就中國有，美國哪兒找去。所以美國人想這些工作回來，基本上是不可能的。讓底特律那些汽車裝配線上失業的工人幹富士康工人的活？做夢吧。

除非將來機器人逐漸代替人工裝配線，這些工作才有可能回來。現在美國人已經在抱怨“robots eat my job”，也許那一天不遠了。