我始終對有超優越感的白人非常感冒。隻要觸到我，從心底就想要與他們鬥鬥，不屈不饒，而且絕不妥協。我這30餘年的奮鬥，沒有結交了幾個好的白人老友。我敢說，大部分白人不喜歡我，但是在他們的心底絕對尊敬我。我的一位猶太籍的好朋友就告訴我，他覺得在他認識的中國人當中，我是絕不屬於大多數那一類的。如果說在美國的中國人分成兩大類。第一類占百分之九十九，我就是屬於那第二類。我告訴我這位好朋友，因為我曾經做過第一類，而默默的忍耐了四年。所得的隻是無聊的無奈。人生在世為啥，一口氣而已。不過，這個想法，隨著退休日子的到來，又有了些許的鬆動了。我相信每個人，在每一個階段他的想法與做法都會不一樣的。

很不幸的我的這個比利時老板做了一年就辭職回國了。當時把他調回來的目的就是要培養他對美國的管理有所了解。結果他發現，他在這個美國白人至上的公司，他是無法改變自己來適應美國的環境。在找到一份新工作時，就辭職回國了。緊接著，來了一個美國白人肥仔做我的老板。在那個環境，似乎誰都可以做我的老板，隻要他是個白的就可。這個老板，人肥看起來很笨重。但絕不是一個善類。他一上任，我立刻從餐館退出。然後改變我的上班時間。那時公司裏，幾乎所有的同事都知道我開餐館了。在餐館開張後不久，當地報紙飲食的專欄記者，帶著一家人來用餐。在他吃完飯後，才表明他的身份。我和他懇切的聊了一陣子。他說，我們這個館子的菜真好吃，有特點。不多久，報紙記者來照了相。那天早上，我的照片，餐廳的裝潢都上了報。我在公司，還真的出了一陣子風頭。新老板來了，為了避免不必要的麻煩，告訴我自己也應該收斂一下。果不其然，這位白肥仔一上任，對我十分的不友好。我的幾位老同事甚至在私底下提醒我，他有意要炒我魷魚。我隻有又開始打聽，給自己在公司內找新單位了。這就是所謂此處不留爺，自有留爺處。處處不留爺，隻有自己住。不過那個時候，小孩還小，不能自己住，需要有一份工作來養家糊口。

在這個分公司，我前後呆了七年。這七年當中雖然我得了兩個大獎，可是隻升了一級而已。由一個小實驗員變成稍微大一點的實驗員。手下也有兩位助手。這七年，我在這個公司算是小有名氣。主要我當初負責的一個主要產品，在80年代初期的銷售額達到了10億美金。這個產品就是Roundup Herbicide，是一種無毒的殺草劑。一直今天，在美國銷售園藝的部門商店還可以看到這個商品的陳列。這是美國有史以來，第一個化學產品（包含所有醫藥，肥料，工業原料等等）的銷售額超過10億美金（那是在80年代初期）。當年這個產品的發明人Johnny Francis還得到雷根總統頒發的美國工業界發明人獎（每年從工業界中挑選一人）。主要是這個產品，撒到雜草葉上，被吸收後，就往根部移動。兩個星期後葉子變黃，根部腐爛。而且最值得一提的就是這個殺草劑在土壤中的殘餘物，不但無毒而且還會變成氮肥及磷肥。這個草藥，沒有選擇性。隻要是綠色植物通殺。早年，中國鐵道部買了這個草藥，用在清除偏遠火車軌道的雜草。後來，公司進入像玉米，黃豆，棉花一類農產品的種子生意。這類經過遺傳工程處理的種子，在發芽，成長過程中，當雜草出現時，就可以用這種草藥來除雜草而對農作物沒有絲毫的損壞。

那時，參加這個產品的開發人員都是一時之選。所有的領域都可指出一位代表人物。在我加入公司之前，老中當中有一位董博士，他是上海人，解放前來美。在60年代就加入了公司。他是負責合成工藝部門的開山始祖。我的加入，變成了現代分析化學（第二代）的開創者。我是專門負責引入最新的分析化學技術。在當時，任何場合介紹公司的發展曆史時，這一段是必定被介紹的。我們那位董博士，在臨近退休時，才被擢升為小組長。不久後，也在算是優厚的條件下退休了。