海歸記事(19)
文章來源: yijibang2007-05-02 08:44:47

果然在一個秋高氣爽的早上,我們從美國收到了電文,美國FDA 準許了我們第二個臨床申報的案子。而且對我負責的化學部分再次沒有提出任何疑問。這意味著我的工作終於是告一段落了。我是負責藥物開發部門的工作。研究部門要找到新的藥物,我才能接手開發。然而在短期內,我們這個研究單位是根本是不可能有結果出來的。當天公司並沒有像第一個案子下來時,有慶祝的儀式。不多久,我的新老板告訴我下午五點鍾,我們三個人包刮大老板要一起開會。我知道有大事要發生了。我問他到底要開哪一方麵的會,我是不是需要準備一下。他說沒有什麽好準備的。其實他是知道的,我也猜到了。就是請我走路。

到了下午四點鍾,我和他被叫到她的辦公室。她一開口就說我沒有盡到做一個領導的責任。也就是說我根本不夠資格做我的位置。我當時就告訴她,夠不夠資格做我份內的工作已經不重要,我畢竟已把我的工作完成了。不必繞彎子有話直說。她立即指出要把我貶為經理職位,拿中國的標準薪水。我當時雖然憤怒然而卻非常的冷靜。我的回答是NO WAY。她大概以為我十分眷念這個工作。我一向在公司是很低調而且很賣力。在她心裏也許認為我會考慮留下來的。她看我意誌堅定,就建議我辭職。我說辭職是出於誌願的,我沒有辭職的意思。唯一的方法就是炒我魷魚。但是要給我一個理由。她還再三勸我考慮辭職。我立刻回答沒有什麽好考慮的。她又說辭職之後,在我回國之前,我可以隨時回美國找事。她還會給我很好的推薦。我笑著告訴她,我不領她這個情,我也不計較她的推薦。我還說如果我需要她的推薦才能找到工作,我這一輩子在美國算是白混了。她無可奈何的說我很激動。要我好好想想,第二天再作決定。我當時就告訴她,我沒有激動,而且也沒有什麽好激動和考慮的。就這樣我離開了辦公室,開始整理我的東西。說實在,我在這個地方也呆的夠夠得了。下一步,我想的是我應該爭取甚麽條件。回到公寓後,我把合約拿出來仔細的看了一遍。同時心裏有了底子。如果我辭職,我還需要呆上一個月,說實在話,我根本一天都不想呆了。

 

第二天一大早,她又把我叫到辦公司,開始跟我麵帶笑容,很客氣的寒暄。其實,我看到她那個腫脹發黑的臉,心裏的卻很不舒服。我要她不要繞彎子,有話直說。她問我是否要辭職,我告訴她我昨天的決定,我是不會辭職的。我的要求就是請我走路。可是需要給我一個書麵的理由。她說公司請人走路不需理由。我當時就回複她,不給我理由就是一個很好的理由。同時,我就把我的條件一一講出來。她說她需要打電話與她的老外老板商量。我就退出來了。回到辦公室,我就繼續我的打包,我知道這是我的最後一天了。不多久,我發現我的電腦被切斷了。再沒有多久,我的電話也斷了。我覺得這個人的手法實在太差了。我能利用公司的電話,電腦幹啥?難道盜竊公司的機密。說實在話,哪些東西,我看都懶得看。到了中午,人事部門拿來了退職信。看了看,我要的基本條件都給我了,包掛三個月的工資,三個月的房租及搬家費。我看了看還是有許多小毛病。然而在我的新老板及人事部門的再三央求下,要我不要為難他們,他們也是在混碗飯吃。我就簽了。這時我的東西都打包好了,我就向我們的小朋友說再見。我不想給他們添太多麻煩,很快的就離開了。我的小朋友們幫我把東西搬到樓下。這時公司的秘書們也都下來了。開車的師傅也來了。小朋友們要師傅送我回去。我說不必了,同時要求前台幫我叫車。沒多久,車來了,我和小朋友們一一說再見,就這樣頭也不回的離開了。 

 

事後想想,從她處理我的離職就知道她在美國真是白混了,一點都沒有學到對退職員工的處理程序。說實在話,自從完成申報第二個案子後,我們開發部門就比較清閑了。而且在短時間內我們也不會有新的藥品出爐。換句話說,她大可以名正言順的,很客氣的請我走路。她可以換一種口氣,說感謝我這兩年來的貢獻,我的工資又高,公司一時也沒有大夥讓我幹。很對不起,請你休息一段時間。有了新的項目我們一定再請你幫忙等等。我如果聽了這些人話,我會十分了解而辭職的。然而,不會說人話的她,把我離職的事處理的像個村婦。也因此,對我所提出的離職要求,也全都給我了。事後那天離開她的辦公室時還送了她兩句。我告訴她,要好好學做人,不可做對不起自己良心的事。我又說欺人者,人必欺之。鬥人者,人必鬥之。同時告訴她,我們人生在世,短短幾十寒暑,不但要為自己積德,還要為自己的子女未來積德。因為離地三尺有神明啊。她好像挺激動的要回嘴,我一轉身就走了。