 |
意大利富婆一直對我低調行事有反感。她總是零散地抱怨我在party上非常活躍，可是在小組學習發言的時候不那麽積極。
昨天在小組總結上，她直言不諱地說我缺少leadership. 我就笑了。我讓她舉例子，都是些雞毛蒜皮的小事兒：領導大家做作業的時候不夠push什麽的。
話說這個富婆，她其實當了20年的主婦。因為嫁給了一個政客生了兩個孩子而充滿的優越感。她幾乎是說起來哪個名流都認識。說起城裏好吃的館子她都去過。隻可惜，3 年前她離婚了。兩個未成年的孩子堅決跟著爸爸過。她非常的bitter.她開始接管她爹媽的建築公司。 她總是讓我聯想到一種女人：希望天底下的男人都愛她，希望天底下的女人都屈服於她。 而我那什麽都不吝的樣子，本身就會讓她生氣。我們就不是一路人。
我問她，我為什麽要push. 她說隻有那樣才能拿好成績。我說，我並不需要好成績。她說，你也許找工作不需要，但是這是你的個人能力的demonstration.我問“我證明給誰看呢？”她很聰明地說“任何人，包括自己”。 我說，我清楚自己的能力，別人將永遠從不同的角度看我，我是不太在意這個的。
她說“可無論如何，你需要領導能力呀”。 我說，領導能力是多種多樣的。請你不要把dictatorship 和領導能力當成一件事。 我管理的不是體力勞動者。我的身邊全是受過很好的教育，對工作充滿了熱情的人。 他們有獨立思考能力，有創造力。 我不可以輕易地就去push他們。因為當壓力來得太直接的時候，他們會亂了腳步。 他們的performance會受到影響。所以，我工作的大部分時間是想著怎麽讓他們幹他們喜歡和擅長的東西。也要理解他們為什麽偶爾偷懶，偶爾家裏有事，偶爾不喜歡上班。。。
我越說越激動，最後說，還有一點，我從來不在會議上指責別人的缺點。這是每個關於management的教科書上都關照過的。
她開始為自己爭麵子，引經據典地說誰誰，也就是哪個名人對她說，領導才能是什麽什麽。她在說話的時候不停地引用細節，像是開玩笑似地，臉看著另外兩個男生。什麽在那個遊船上的晚宴，遇到了誰誰，那個人怎麽關照她。 不停地說，不停地說， 我就靜靜地聽著她。也沒聽到什麽point.
她到要走的時候，對我說，你住的地方有個很好的grocery store(估計就是賣幾百塊錢一瓶醋的地方），可以去試一試。 我說，I\'ve passed by a thousand times but never had the guts to go in. I am a cheap person, I prefer Chinatown.
|
|
|
