你有上進心，努力就不用擔心AI了嗎？說這話的大概是你年紀已經太大，AI的衝擊反正也沒機會碰到了

最近出租兩棟房子，一棟在灣區中心地帶，另一棟相隔70英裏。看到申請者感觸頗深，若幹年前，申請者收入在十幾二十萬就是不錯了，低一點的差距也不是很大。但是現如今，灣區申請者隻要是有跟AI有關的，收入基本單人三五十萬不稀奇，但是一旦到了傳統行業，工資卻與若幹年前變化不大，單人，十萬，十幾萬還是常態。而那個灣區邊緣地帶的房子，申請者中能夠達到單人收入十幾萬的都不多，要麽是一大家子，兩三人合起來有這個收入，要麽就是section 8的。所以在AI的世代，首先在財富分配上就構築了一條不可跨越的鴻溝，而且隨著時間的推移，鴻溝還會變成天塹。

我早就說過，在AI的世代那是一個強者通吃的世代。對於普通人來說，這不僅反映在行業選擇上，更取決於你的智商高度。因為隨著AI在各個行業的深度融合，隻有高智商的強者才能在職場生存下去，這並不是說讓人腦去和AI比拚計算速度，而是說隻有具有較高智商的人類才能勝任那些具有當前AI無法企及的創造性思維。因為真正的創造性思維並不是任何人都能擁有的，雖然大多數人可能都認為自己都有vision,有創造性思維，但是，這種自我認知絕大多數都是假象。同時，不要寄希望於普通人用Vibe coding可以如何如何，如果一個小白都能對著AI巴拉巴拉的去讓它寫軟件，那麽AI本身就能取代這個過程，它何必需要讓你來巴拉巴拉？

現在其實最辛苦的是35-55歲之間的那一批人，技能相對陳舊，精力開始不濟，但是又處在上有老，下有小的階段，離退休又很遙遠。這樣的人，一旦失業壓力就會巨大，因為職業市場已是買方市場了，而他們的貨又不亮。這不是你有好奇心，去積極學習就能改變自己處境的，你再能學，對於雇主來說，我更願意找年輕力壯優質的年輕頭腦。而AI世代的年輕人，同樣，如果你的頭腦不夠優質，光靠努力，你的職業前景也會越來越短，越來越渺茫。