目前我覺得唯一能突破族群障礙的是工會

工會是符合大多數員工利益的，所以工會的規則也就超越了族群的小動作。

雖然工會不能保證大家最渴求的晉升，但是能避免大家最害怕的裁員，漲薪，排班，紀律處罰等方麵的不公平。

我們裁員嚴格按入職次序，漲薪同一個比例，紀律處罰有工會律師強勢介入，排班嚴格按rule而不是護士長個人喜好來安排。很大程度避免了族裔身份帶來的缺陷。

所以我作為弱勢群體一員，想來是支持AA，支持工會的。