ptlr的CEO: 美國的頂級名校畢業生缺少實際工作能力

擅長耍嘴皮子，用“陳詞濫調”掩飾自己的無知。有時還不如college 畢業生。

Who needs Harvard or Princeton? Palantir CEO says elite college degrees don't matter but this qualification does

Palantir 首席執行官亞曆克斯·卡普 (Alex Karp) 告訴分析師和投資者，公司對哈佛、普林斯頓和耶魯大學畢業生的待遇與非大學畢業生一視同仁，並稱這家數據分析公司的就業是“一種不受階級和背景限製的全新資質”。

在周一的財報電話會議上，Palantir 公布了其首個 10 億美元營收季度。卡普表示，大學畢業生之所以加入公司，是因為“被一些陳詞濫調所困擾”，並聲稱使用 Palantir 產品時，非大學畢業生有時比擁有大學學位的員工創造的價值更高。該公司今年春季推出了“精英獎學金”，旨在招募傳統大學途徑以外的人才。

卡普的觀點呼應了某些商界和政界日益增長的普遍情緒。例如，美國副總統J.D.萬斯在華盛頓特區舉行的“贏得人工智能競賽峰會”上發表講話，批評大學環境限製過多。他認為，傳統的大學體係正在辜負學生，需要重新改革——這一觀點得到了與會風險投資家和科技領袖的大力支持。
近年來，風險投資家馬克·安德森等矽穀知名人士也對精英學術機構的文化和價值觀表示質疑。