就我所了解的，矽穀高科技公司內推隻能skip first round screening。我不知這一步重不重要，或者所有

我不知這一步重不重要，或者所有的公司是不是都這樣。

一般程序是：

1. first round screening。

2. tele-interview：一般有招人的team裏兩個不同的人分別進行。

3. interview inperson: 一般team裏5-6個人一起進行。

4. interview

5. interview

通過頭三輪後，一般跟據特殊需要，還可能會有未來的1或者2輪interview。