最關鍵是女孩要懂得看誇獎的話與個人職務或職責是否直接有關。

一個連Manager都不是的人被誇可以當Sr. Manager，顯然帶諷刺意味。

有個剛畢業的MBA女孩應聘一個Project Jr. Analyst職務時，麵試的HR最後客氣問她對Project有何具體看法時，該女孩反要HR解釋：項目的strategic objective是什麽？很自然，女孩被淘汰了。