感慨萬千啊！

這幾周開會，兩個中年人當著我的麵流淚。一位是我的direct report ， 另一位是pandemic期間招進來的DEI 員工。兩人都有失去職業的高風險。做高位經理，脫離實際工作太遠，現在AI逐漸發揮優勢，他的vision跟不上了。DEI分析、解決問題能力太欠缺了。另外，大學升學名校放水太嚴重了，3.6 GPA, 1490 SAT小中男，著名CS專業waitlist，而優秀太多的卻脆據。以後會議室裏流淚的都會是什麽樣的員工呢？