你兒子關鍵要有經驗，有了檢驗換工作還是容易的。

我孩子去年底就從一個start up跳到大公司，不僅漲了工資還有不錯的package。

小公司朝不保夕，對NG來說大公司可以長點skill。

我朋友的兒子2007年Stanford出來，本來在華爾街找了一份事，臨報到前兩星期，所有的offer都被取消，當時對她兒子打擊很大，都呆在nycity了，後來她老公把她兒子接回家呆了兩個月，邊到處找intern的工作，一年內做了兩個無薪的intern，第三個公司是個小公司，才給了個帶薪的三個月的intern，後來這個公司給了她兒子full time job，但要去外州（tx）呆三年，她兒子接受了這個offer，三年後調回sf，現在早就升職VP，十幾年一直在這個公司幹。