所以要不停給公司組建團隊嗎？聽了好幾個故事團隊成熟，師傅走人的故事

所有跟帖： 

• 換個思維，不給公司組建團隊，可能早就讓你走人了。lol -吹著吹著就牛了- ♀ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:12:11

• 應該可以破局的 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:20:36

• 厚黑學是當官就把手下最能幹的統統全部炒魷魚， 然後自己的位置就穩了。 這些道理， 俺是被人 LAYOFF後才醒悟過來的。 -updateonline- ♂ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:30:48

• 能幹的炒了，留著廢物，誰幹活呢？ -幸福象花兒一樣- ♀ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:33:41

• 到公司是去給自己掙錢的， （不是去做老板的）。 至於公司的生活， 讓chun貨來幹， 慢慢的幹 -updateonline- ♂ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:37:44

• 除非是給自己幹，不然不要最優化，真能最優化就自己拉團隊幹。 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:40:25

• 團建有些是良性發展，有些是癌細胞式發展，不死不休 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/06/2024 postreply 17:39:00

• 公司團隊組建，你用自己的人，壯大自己的隊伍，怎麽會讓你走？你手下沒有忠實的員工 -加州陽光123- ♀ (33 bytes) () 02/06/2024 postreply 18:06:08