我感覺我的醫院會有layoff，目前我唯一祈禱的就是我們醫院是一個工會醫院，希望layoff的時候能按進單位先後來裁員

我們單位在支持員工教育方麵還是比較慷慨的，所以很多年輕員工拿了graduate學位後離開單位，總有新人進來，像我這樣不思進取的老幫菜，雖然才來幾年，但是後麵已經不少人了。如果按年資裁應該輪不到我。

 

所有跟帖： 

• 你說閑人太多，那應該裁掉閑人才對啊，不然不是越裁越糟了嗎 -STEMkid- ♂ (0 bytes) () 01/25/2024 postreply 07:06:27

• 閑人包括護士啊…… -Amita- ♂ (0 bytes) () 01/25/2024 postreply 07:06:58

• 我給你舉一個例子，一般的醫院，一個科有一個educator算是比較正常的，有的時候都沒有。我們科有四個educator， -Amita- ♂ (170 bytes) () 01/25/2024 postreply 07:13:56

• 護士不都忙不過來加班嗎？ -nilabonita- ♀ (0 bytes) () 01/25/2024 postreply 07:21:15

• 哈哈這裏麵也有說法，嚴格來說缺人時請人加班，空閑時應該讓多餘的人呆在家裏，但是我們醫院加班這塊沒說的，但是病人少的時候 -Amita- ♂ (163 bytes) () 01/25/2024 postreply 07:25:27

• 病人少的時候就應該取消加班。留少一些人。可能還是太官僚。 工會是個雙麵刃。 -nilabonita- ♀ (0 bytes) () 01/25/2024 postreply 08:02:27

• 工會就是養懶人的…… -Xitong999- ♀ (0 bytes) () 01/25/2024 postreply 08:42:00