這幾天知道的日本大學點滴

這幾天中學好友的孩子小Y來我們州參觀幾個大學校園。 他在日本慶應義塾大學念大學， 然後目前是美東某藤的交換學生。 

跟小Y他們聊， 知道了一些關於日本大學和社會的點滴， 覺得大開眼界。 

小Y的大學， 慶應義塾大學， 是日本私立大學，在日本名氣很大。 生源有兩種。 一種是從附屬幼兒園，初高中然後0%淘汰率直升慶大的。 第二種是考進來的高中生。 

我就納悶的問， 那大家都去上幼兒園啊， 可以直升。 
小Y說， 慶應義塾的附屬K-12 是要麵試家長的， 對家長的社會階層有要求， 基本上非富則貴。 不僅如此, 附屬K-12 學費比慶大學費貴多了， 家長還得捐錢（？記不清楚），印象中說一年加起來得幾百萬日元。 

我更納悶了： 既然這樣， 他們為什麽也有考進來的高中生呢？比如小Y是從上海高中畢業後考進去的。
小Y說，這是老大招馬仔。 老大得有能替他們辦事的呀，而且大學一起上，還能培養感情。 是一種互相需要的關係。 

小Y他們還聊到韓國從小學就開始的bully cluture: 原來韓國的大企業很少，小學同學們的父母們往往就在同一個公司。 於是父母的上下級關係體現到小學生們身上， 從小學生開始就有等級了。以前我·一點都不知道這些， 隻是納悶時不時的韓國藝人自殺。 原來後麵都是bully。 還是美國的K-12這方麵人性化太多了

慶大每年能有2個給美東某藤的一年交換學生的推薦名額，而且交換學生不用出在美的學費食宿費，確實很大方。 但日本大學相比較沒有美國大學靈活， 比如換專業，比如修個major+minor，比如雙學位，這些都是美國大學的選項多。 

小Y還聊了聊在日本上班： 進了一家企業，一般就一輩子做下去了。 日企裏麵資曆很重要，而在創新，在工作效率這些就有所欠缺了。 另外他說日本7，8萬美元的收入就算高薪了，這跟美國的高收入沒法比。 但美國公司上班， 是市場不停的考驗你選擇你。 

小Y接著說的， 我覺得挺讓人感慨年輕人的見識了。 他說他覺得要了解自己的長處和弱項。 如果能力強，願意承擔風險的，就值得去美國闖闖。 否則就留在日本。慶大畢業的很容易入日本籍。