乘報喜的大水未到,把梅西AO和壇友的問答稍作整理。再次表達對梅西AO的感謝

來源: justdoit8 2019-12-12 15:01:44 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (11835 bytes)
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某藤前AO,獲紫檀愛稱梅西AO, 曾做AO工作十數年,勞心勞力,如魚飲水,冷暖自知。已退AO工作幾年,現在做地區考核和麵試。出差之際看到紫檀老父母對子女的摯愛與期待,感慨華族教育傳統的偉大,一時難抑,傾情分享, 引起壇震。很多話題雖然紫檀以前也討論過,但還是比較模糊的,AO的分享清晰有理,紫檀壇友頗有撥雲見日之感。

現對梅西AO和壇友的問答稍作整理,才疏學淺, 時間太短,請多包涵。遺漏或者偏頗的地方請回帖,盡量修改。

梅西AO說,錄取中有不少可以量化的東西,如成績,排名,獎項,族裔,地區等等;也有無數難以言傳的東西,essay, rec letter, AO偏好,當年各種比例變化等等因素。

1. 關於錄取辦:大家去看學校都見過,其實也跟其他部門沒兩樣,看似種族多元,實際階層分明。每次換領導也都會折騰和更改一些規則,所以每隔幾年招生都有變化。幾家藤校既合作又競爭,經常一起培訓和開會,也相互挖人. 學校之間也會互相分享黑名單。

 2. 關於AO:分為兩大組,一組審核一組推廣,按年限和資曆定級,工資soso,一般考慮福利和子女入學,流動也不大。走了的都去幹了谘詢。regional AO負責考察中學,推廣品牌,跟審核組關係不大, 時不時發個email騷擾一下reginal AO沒用, ta應該記不住。【壇友討論:那是梅西的學校,每個學校不同。有些大藤地區AO可以直接收(一部分)學生的。某藤校 的Regional AO 說她可以直接從申請pool裏篩人也可以make case向committee 推薦.,孩子的case就是regional AO推到大committee的, 這是從她與孩子及college counselor的communication的內容和timing來判斷的。有些藤校同一批人在淡季的時候在自己的region到處跑,訪問高中做推廣, 旺季做錄取】

3. 關於錄取原則:總目標是尋求未來各業領袖精英,當然也有今後校友捐款回報考量,具體操作則重視多元性與平衡,除了legacy,體育,金主,特殊族群的池子 (hook)外,其他人(non-hook)自身素質和各種category代表性同時考量。 Hook and non-hook兩個池子的申請人的比例大概是1:3. 【壇友討論:每個pool的低標要求不同】

4. 關於錄取過程:電腦自動統計分類,各種權重自動算分排序刪選,按比例取入下一輪人工審核。每個AO分配一定數額閱讀,通過後進入下一輪,但被淘汰的申請會有另一批人重新過一遍,以防遺珠。要看你的材料會進入幾輪,越往後看的人越多。幾輪下來圈定2倍多的待選名單,領導選定一部分進入最終名單,剩下的數人一組重新審核,都認可的進入最終名單,有分歧則討論。部分進入waiting /deferring. 審核組AO和committee成員大概讀一份學生的application所花時間不一,沒有爭議的很快,有爭議的好幾天討論。申請交得早的會先審核, 但對於學生,結果區別不大。

5. 關於池子怎麽選:先按legacy和各種內部名單 (legacy, 捐款,校長或院長名單,體育特長等) 確定一個池子,其他人放到另外一個進行至少5輪篩選。按照成績,EC, 考試分數,推薦信,誌願活動等等,每輪設定比例,最後確定大概150%左右的人最後委員會定奪。校長院長名單上有各種捐款人與關係戶,最後不一定錄,但進入最後二輪討論。

6. 關於如何構成diverse class的,除了種族/性別/收入/well rounded vs spike,已經做好了程序,每年微調即可,各種category。綜合好的學生前幾輪容易,後幾輪討論關注的是特色

7. 關於競賽:所有比賽獎項都作為指標納入考核,但權重不一樣,有些獎如總統獎一般直接錄取。有專門的人負責研究所有獎項,給大家培訓, CC也會來拉關係,推廣他們的信息。別的學校不知道,我們不看重學科競賽半決賽獎 。 NMSF資格算作獎項加成,但不重要,到了第四輪後才會區別對待, AP 獎也一樣. 總體看意義不大,但有地方為什麽不寫。 【壇友討論:USAMO 是有份量的, USAPHO的GOLD也是有些分量的,其他的,需要進CAMP。小眾的奧賽,一般進CAMP的人也要少些,進CAMP也是有分量的。因為進CAMP和不進CAMP,會有不同的EXPERIENCE。AO的話要辯證的看。既然都是在自己的池子裏競爭,和小中們比,競賽應該還是有點用的。但是要和小莫比,就沒用了】

8. 關於legacy: 隻是一個權重,人太多,大部分也錄不了,你的捐款data都會看到,多捐少捐捐長捐短都有考量。legacy也分類,大金主早已挑出去了,剩下的還是比孩子實力。哥哥姐姐的捐款也算。

9. 關於權重和亮點: 最看重的兩個方麵:

1)在我們備選高中名單上的GPA和名次。 不知道T15其他情況,全校5%在我校是可以有資格進行第二輪篩選的。具體多少GPA/SAT成績才能進入第二輪具體要看除了亞裔,還在哪一個池子。GPA也要看來自哪個學校。正在考慮沒有排名的學校怎麽看成績是否top的問題,明年權重會微調。大學不會向學校要學生的具體成績(隻是看到letter grade)。【壇友討論:GPA雖是第一關,但是最容易過的一關,GPA和AP, SAT 結合看,一般不會太大出入,太水的GPA 學校,AP成績藏不住,GPA的水分通常用標準考試成績來擠。】

2) EC和誌願活動中體現的創造性和領導力。標準成績也許會決定能否進入下一輪,越往後essay和推薦信越重要。AP的多少不重要,體現追求卓越和挑戰更重要【壇友討論:光是當個頭沒用, 除非真的做了(或唬了)什麽事出來】

10. 關於地區配額。有地區比例配置。多元總原則。但很多時候不會承認 。每個州排名前50的學校基本都是,前一百的不好說,每年都有考察新校質量任何一個被錄取的學生,他的母校自動進入係統,作為跟蹤考察對象。現在所有藤都積極拓展海外招生。追求多元在藤的層麵不會影響整體質量。【壇友討論:怎麽知道我們高中是不是你們大學的優選高中呢? --看以往錄取是否每年都超過一個較大數目啊【壇友討論:好像是說種族,地域都有相應的比例 - 錄取是按地區來的, 東北, 中西, 西部, 東南, 南部, 然後再把學校所在州單獨出來. 種族一樣白人多少,亞裔多少, 黑人多少, 墨西哥人多少, 比例基本恒定. H好象去年提高牙衣2% 自從惹上官司後, 這兩年都在提高。  我覺得地域、學校都有配額,但不是定得死死的。而且AO也提到看學校曆年收的人數。每個學校被錄取人數隻會有上限,最多錄幾個,  啥啥都是按比例來, 出錢的/要錢的, 有勾的/沒鉤的, 大比例下再有小比例.。某個種族鬧一鬧, 就提高兩三個百分點, 等風頭過了,說不定又降到原來的標準.

11. 關於打假:對於五花八門的獎是否是真的,怎麽 判斷弄虛作假的? 會外包公司 抽樣調查

12. 關於做雞頭:都是地區前10名的學校,如果在一所學校能拿到5%另一所學校能拿第一,都足夠可以進入下一輪。學校恐怕還是有區別:主要看曆史上入藤(每個單獨統計)的人數,每個藤目標學校或有所區別。

13. 關於EA/ED, defer, 補材料,麵試:申請截止日後要求補交高中transcripts, 不會推遲EA 錄取時間。補充材料是因為規定,有時候同類比較。申請EA/ED會有幫助。Defer 以後,學校繼續按照各種多元比例配置,逐次遞補,直至最後錄完。麵試權重很小,除非已經在最終一輪的pool,拿來比較同類競爭者。

14. 關於對亞裔的歧視:不是歧視,是多元性,大原則按各種比例招生,當然種族是其中一個考量,不會公開。

15. 關於公校高和私高中在大學申請時有區別:一般情況下有,因為所有藤校都有自己的優選高中名單,總體私立多過公立,當然還是case by case。關於好私校老師推薦和電話, 頂級私校老師的推薦信是不是carry more weight? 頂級私校升學顧問會給你們打電話推薦學生嗎?這樣推薦的錄取比例大嗎?是的。有些學校與招生辦關係密切。

16. 關於對亞裔典型EC 的 stereotype:亞裔普遍喜歡的EC(樂器和體育)鋼琴,小提琴,遊泳,網球等等,如果玩得不到特招級別,國際大獎的,到底對錄取是否有幫助? stereotype是一言難盡。熱愛生活,leadership當然重要,我們希望找到Andrew Yang【壇友討論:看到AO說都想收到Andrew Yang, 難道就沒人想收到愛因斯坦, 或是Alan Turing?  說明這不是藤校的目標。學術方麵可以靠技校, 州大來承擔, 藤校是培養帶頭人的, 把握人類發展方向的..其實就是以後負責分配蛋糕的那部分人,蛋糕是大是小都成,最後都能分給學校一塊就好. 愛因斯坦是屬於告訴別人蛋糕怎麽做的,不負責分配,看看那些大藤疼校的校訓就知道了】

17. 關於科研:獨立科研項目摘要被scientific conference 選用, poster presentation, 第一作者摘要發表,這個EC管用嗎? 很好,如果與申請方向相關更好. 如果research與申請方向相關,很好的賣點

18. 關於financial aid blind : 是否真的blind? 申請資助與否對錄取有影響麽?無需懷疑blind. 其實已經分了池子,每年貼的錢也不是很多。不會因為點學費就放棄一個未來的希望

19. 關於看學校是否必須:不是。【壇友討論:Y去了也不記錄,H,P,M都會登記】

20. 關於AO會不會顧慮學生入取後是否commit:不會。都是競爭關係。奧巴馬的女兒不來我們也給。因為AO也是人,是人就有差別,有學生申請8個藤,前3都錄取,但後麵5個都不錄。隻是AO的差異。

21. 關於有懸念衝T5: 對於有懸念的可能低空衝 T5 的學生,該咋做才能讓其他學校青睞? 好好寫essay

 22. AO 會查social media 嗎?AO不會去看學生的網上信息 (比如linkedin),沒有用 ,沒有時間去看

 23. 靠畫畫進的了藤麽 : 如果畫畫背後有一些故事最好 (還是ping essay啊)

24. 請問多項EC擠在一行裏寫有無必要?確實活動比較多,比如把體育都寫一行? 太多了就挑重要的吧 優秀也是一種負擔。

25. common app上你們最注意,會重點看的是那些地方?比如得獎這些有多重要?數據已經轉成內部界麵,流程如上

 

原帖參見:

https://bbs.wenxuecity.com/znjy/4830112.html

https://bbs.wenxuecity.com/znjy/4829371.html

https://bbs.wenxuecity.com/znjy/4827964.html

 

 

 

所有跟帖: 

如有哪位AO招有passion的秘書,請與貼主聯係哈 嘿嘿 -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:04:56

讚熱心整理,造福後來人。。 -Midwestrural- 給 Midwestrural 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:05:47

熱心人。 -hyzc- 給 hyzc 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:07:26

有才的熱心人,讚! -houmom- 給 houmom 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:09:49

謝謝你的整理 -purestone- 給 purestone 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:11:17

辛苦了,讚一個! -紅蘭花花- 給 紅蘭花花 發送悄悄話 紅蘭花花 的博客首頁 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:11:47

辛苦了! ‘’幾輪下來圈定2倍多的待選名單,領導選定一部分進入最終名單,“ -數與形- 給 數與形 發送悄悄話 (74 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:15:18

不知道呢,這段是AO原話 -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:10:54

讓孩子好好讀書好好做自己喜歡的EC -凊荷- 給 凊荷 發送悄悄話 (173 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:15:24

同意! -且活且長- 給 且活且長 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:50:29

站這裏! -曉安- 給 曉安 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 17:40:50

感謝! -oldbridge- 給 oldbridge 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:15:25

辛苦辛苦 -名校FAN- 給 名校FAN 發送悄悄話 名校FAN 的博客首頁 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:15:33

讚熱心整理,造福大家。 -luckycharm5- 給 luckycharm5 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:21:47

謝謝總結! -backyardfun- 給 backyardfun 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:22:55

給額個主席秘書就行:) -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:09:54

謝謝熱心人 -JT20871- 給 JT20871 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:32:54

讚,可以開一個秘書培訓班了LOL -羊爸- 給 羊爸 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:37:25

人家那是自謙,你也當真?這水平當AO老板的料 -houmom- 給 houmom 發送悄悄話 (177 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:41:48

能開班的會是秘書嗎?那是老板啊LOL -羊爸- 給 羊爸 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:46:39

讚高瞻遠矚,先讓我把秘書執照拿到再說:) -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:08:59

果醬,奏是整理一下:) -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:05:23

大讚愛心奉獻貼!!!:) -愛百合- 給 愛百合 發送悄悄話 愛百合 的博客首頁 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:38:48

謝謝 -白骨先生- 給 白骨先生 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 15:54:34

一並回複大家:不客氣,有幫助就好:) -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:14:58

你大學同學太幸福了 -violinpiano- 給 violinpiano 發送悄悄話 (202 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:17:15

被你猜對了嗬嗬,可惜我家兩個娃都不記筆記 -justdoit8- 給 justdoit8 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:19:45

謝謝你的總結。 -心意合一- 給 心意合一 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 16:42:56

感謝梅西AO和貼主的無私奉獻,祝福所有勤奮努力,正直善良的父母和孩子心想事成! -曉安- 給 曉安 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 17:43:51

感謝梅西AO 和貼主! -暗香如煙- 給 暗香如煙 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/12/2019 postreply 20:04:01

非常感謝樓主的熱心整理和梅西AO的無私奉獻!大藤尋找的就是你們這種人! -靜默如初- 給 靜默如初 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/13/2019 postreply 07:28:11

感謝AO無私奉獻和樓主熱心! -ysil- 給 ysil 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/13/2019 postreply 08:37:34

謝謝熱心人!!! -ieeee- 給 ieeee 發送悄悄話 ieeee 的博客首頁 (0 bytes) () 12/14/2019 postreply 09:05:00

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