白人學個CS,在周圍都是中國人,印度人的公司裏,要想高爬,是個非常好的選擇。
反倒是他們如果到傳統行業,競爭對手都是他們本土白人,想要高升,競爭還是蠻激烈的。
我認識很多IT白男,技術不怎麽樣,人也非常老實,但在一個公司熬幾年,小頭目還是可以當當的,其實他們根本不具備當領導的素質,也不是太有當領導的願望,但趕鴨子上架,都能混個頭兒當當,主要原因還是他們本地人優勢,語言文化優勢。
中國人當頭兒很累,要很能爭取的的人才可以,和美國白人受重視程度沒法比。
白人學個CS,在周圍都是中國人,印度人的公司裏,要想高爬,是個非常好的選擇。
反倒是他們如果到傳統行業,競爭對手都是他們本土白人,想要高升,競爭還是蠻激烈的。
我認識很多IT白男,技術不怎麽樣,人也非常老實,但在一個公司熬幾年,小頭目還是可以當當的,其實他們根本不具備當領導的素質,也不是太有當領導的願望,但趕鴨子上架,都能混個頭兒當當,主要原因還是他們本地人優勢,語言文化優勢。
中國人當頭兒很累,要很能爭取的的人才可以,和美國白人受重視程度沒法比。