告前是否要有仲裁的過程？

我不大懂。另外我感覺在資本主義體製下更多是保護資方權益的，即他有權解雇你。剩下就是編製理由了，可謂一計不成又生一計。勞方處於弱者地位，很難因勞資雇傭糾紛使老板傾家蕩產的。自我感覺，不一定對。還是請行家多說說。