出了胡士泰這樣的案子，實屬難免 (也不能說英國就沒有）

在中國外企工作的，有不少是這樣吃香喝辣的人，吃裏爬外的人。我認識的一位人士，在德國企業住中國的辦事處工作。負責某種產品銷售。經常是客戶幾十萬的往他家裏送。這種事情中國很少有監控手段，而外國企業要不是不知道，要不就是入鄉隨俗。還有一位在日本公司工作的朋友，由於一種機械產品很走俏。中國買家也是給他個人很多好處，這樣的人，可以說既能哄的外企老板轉，又能玩的中國客戶轉。真是左右逢緣，裏外都是紅人。當然有這樣好福氣的人是少數，可總數並不少。

（什麽原因造成有錢賺，大家就一湧而上？看來除的政府監管，恐怕和文化傳統也有關）


看看英國的企業，如果你拿回扣，除了製度嚴厲外還有補充措施，那就是道德的規範和獎勵製度比較公平。當然首先薪水不能太低。

可是在國內不管你給員工多高的薪水，能賺外快，又安全的話，沒人會拒絕的。

還是文化和傳統， 法律和道德在其中起了作用。