這裏是那個數據圖 (圖)

報告比較的是同等學曆的雇員的薪水。 我的理解是華裔較多高才低用，比如博士當碩士用，碩士當本科用；又或者華裔不善長談判，特別是華女，所以幹多得少。 應該找出自己的短處，加以改善。