回複：努力學習123

謝謝努力學習的提醒。

你提到的第一點～representative的權利是有的。

第二點給我們很大的啟發，也許最後撕破臉可以博一下，這是最不希望發生的。

第三點沒有可實施性。但我們仔細考慮了本身工作性質和某些工作的不可代替性，周二計劃向公司提出維持合同，再縮短工作時間（每周工作2天）。這主要是為了仍然保持work permit並爭取時間找工作續上。

關於第四點在原來簽署的工作合同上也提到過，所以～如上一點不行，也會盡力爭取unpaid leave。畢竟11月的pr不想輕易放棄，不過申請是11月底到期，要11月初才能遞交。現在開始要盡快找到工作，不然沒有工作可持續的證明pr也難。

tier 1差5分不行，年齡34歲已經拿不到分了。年薪本來差一點，現在就更不能說了。鬱悶～～～

這幾天都在反複整理頭緒，打算明天把周二要說的各項寫下來，有必要的話想把工作內容不可替代性和就此公司涉及的成本以書麵形式強調一下周二時遞上去。現在最主要的是想盡力保住work permit的連續性。

謝謝你的一再鼓勵，我們也會努力的。非常感謝。