回複:請教各位關於解職賠償問題,謝謝。
來源:
budstone
於
2009-05-16 08:09:39
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首先要看合同有什麽條款,比如解雇通知期,如果沒有,法律規定是一周(連續工作不到兩年).
年假沒用完,肯定可以按比例折算成費用支付
一定要求書麵的解雇信.這樣如果覺得是不公正解雇可以尋求法律支持