manager基本都是30-40歲左右,這些人年齡大了以後,要麽一路高升,要麽就是開路走人因為沒有技術業務能力了,但搞技術的反而年齡大後有一定優勢,而且壓力小身體健康也都還容易勝任,管理的年齡大以後壓力一大,自己可能也會受不了而推出管理階層,所以50歲是一個坎,是決定剩下的職業生命往哪走的時候。