管人的道理是一樣的，

TRUST AND VERIFY is the way to go.

你予以重視，他們才會重視。否則是渾水摸魚，倒黴的是OWNER。

REMOTE的管房更具挑戰性，吃一塹長一智。能力鍛煉出來後，你的延伸空間就大了，所以小小的挫折隻要能提高自己的能力，卻是何等的好事。