出現了明顯的斷代。40-60歲的研究人員和工程師根本沒有。所以當年20多當工程師,講師。30多當高工,副教授。40多就進階研究院和正教授。根本就不稀奇。都是破格提拔。因為上麵根本沒人。並不代表提拔的人有多強。山中無老虎而已。
後來就不行啦。位置都填滿。現在學曆就是個屁。一錢不值。