再過兩三年好好研究一下
我公司提供的醫保2026年破天荒降價很多(大概降50%)。問了HR,說是原來的premium與工資掛鉤,工資高的多付,低的少付甚至不付。2026年起無論工資高低付一樣多,故而我的降價了。
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