這說明，拿分紅過日子的確實不太關心具體股價，天天糾結具體股價單價的，反而是勤奮炒股人，大老板麵試人通常不問具體細節，但打

工的具體幹活人，麵試人都是問細節，抓具體數據和操作使用方法等等，這是職位低和工作性質決定的。

所以，微信或網絡吵架，如果用具體數據對錯，而不是用方法方向判斷對錯的，一般是職位較低的工作習慣。