現在的公企和私企都一樣，公企也是私企治理方式，都是CEO和經理負責製。員工沒有主人翁感覺。

裁員是絕不會和員工商量的，企業重大決策也不會征求員工意見，比如美國企業搬到國外是不會管美國員工利益的。中國國企現在也盡是合同工，隨時可以解雇。員工對老板也是敢怒不敢言。我兒子原來所在公司的一個白人女會計，被老板欺負的天天哭，都快得抑鬱症了，為了保住飯碗子也隻有忍著。員工有辭職的自由，可是沒了工作，怎麽活呢？這種痛苦就是因為企業根本沒有民主可言，員工對老板隻能用腳投票。在美國醫學實驗室工作過的中國人，大概都遇到過變態老板，受盡精神折磨的大有人在。我認識的一個人就因此得了精神病。