像蘋果這樣的大公司,聽說也有定期的閉門集思廣益brain storming創造大本營,這可以打破各層管理人員對企業活力的束縛。Jobs創立的企業文化毫無疑問是鼓勵創新的。即使是發展好的中企,比如華為,也不是官場那種獨裁體製。