之二：不義而富且貴，於我如浮雲。是我的錢，一元錢掉在地上我都會去撿；不是我的錢，一千萬元錢送到我家門口我都不會要。我賺的每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明不白賺來的錢。
之三：做生意一定要同打球一樣，若第一杆打得不好的話，在打第二杆時心裏更要保持鎮定，這並不表示會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時你先要鎮定考慮如何應付。
之四：我生平最高興的就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅完成了而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的。
之五：注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
之六：我老是在說一句話，親人並不一定就是親信。一個人你要跟他相處日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正麵的，那你就可以信任他；你交給他的每一項重要工作他都會做好，這個人就可以做你的親信。
之七：富有的人要看他是怎麽做的。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。
之八：一個總司令是一個集團軍的統帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，隻要懂得運用戰略便可以，所以整個組織十分重要。
之九：做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你、敬佩你本人而不是你的財力，也不是表麵上讓人聽你的。
之十：要成為一位成功的領導者，不單要努力更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念。作為一個領袖，第一要責己以嚴，待人以寬；第二要令他人肯為自己辦事，並有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前麵的第一人。要大便要靠組織，否則便遲早會失敗，這樣的例子很多，幾百年的銀行也會因此一朝崩潰。
之十一：與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時克製一些。
之十二：好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。
之十三：壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑算計別人，必然會使自己成為孤家寡人，既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終隻能落個失敗的下場。
之十四：一個有使命感的企業家應該努力堅持走一條正途，我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
之十五：不必再有絲毫猶豫，競爭即搏命，更是鬥智、鬥勇。倘若連這點兒勇氣都沒有，談何在商場立腳？
之十六：一個人一旦失信於人一次，別人下次就再也不願意和他交往或發生貿易往來了。別人寧願去找信用可靠的人也不願意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。
之十七：對人誠懇，做事負責，“多結善緣”自然多得人的幫助。淡泊明誌，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰必少許多失意之苦。
之十八：如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經承諾之後便要負責到底，即使中途有困難也要堅守諾言。
之十九：假如今日沒有那麽多人替我辦事，我就算有三頭六臂也沒有辦法應付那麽多事，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。
之二十：保持低調才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。
之廿一：人要去求生意就比較難，生意跑來找你你就容易做，如何才能讓生意來找你？這就要靠朋友。如何結交朋友？就要善待他人，充分考慮到對方的利益。
之廿二：可以毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，隻有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們才對。
之廿三：絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
之廿四：不為五鬥米折腰的人在哪裏都有，你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何傷害。
之廿五：未攻之前一定先要守，每一個政策的實施之前都必須做到這一點。當我著手進攻時，我要確信有超過百分之一百的能力。換句話說，即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
之廿六：有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果隻拿9%的股份，就會財源滾滾來。
