大公司，小公司，好公司 (IT 行業)

經曆過若幹大公司小公司。深有感觸。大公司小公司優點缺點貌似明顯，其實不然，不能一概而論。

大公司如巨人一般，按部就班，工作壓力不會太大，每個人都是龐大的軀體的毛細血管，但一旦毛細血管阻塞太多，就會癱瘓。

記得幾年前在一家大公司，一個項目四年扯皮都沒有眉目，我毛遂自薦6個月完成，卻沒人搭理。各種理由婉拒，最終掩飾不住自我保護。做毛細血管，行，做動脈，難。很多人安逸的日子慣了，技術就那麽一點，由於分工太細，還沒全局統籌觀念，找工作時才知道自己6的價值，這也是大公司沒競爭力的地方。

小公司，看起來每個人都挺重要，很多人都有成就感。但是風雨飄零的小舟一旦遇到狂風暴雨，就會讓每個人曆經磨難，再有一個糊塗的船長和狹隘的大副，翻船的事情就時有發生。船小，易調整方向，本是優點，不過，有時朝令夕改，幾年後小船還在原處打轉。當然，也見過勞逸結合的小公司，人品都不錯，生意也紅火，物以類聚呀。

公司的文化很重要，不論大小。很多聰明的人越來越發現，員工在被信任被尊重被認可的環境下工作，他們的工作效率越高產出越多創造性越強。。。也有的公司似乎不知信任和尊重感激是何物，謊言欺騙，不擇手段，你會平和善良? 保持狼性，是為了生存，不是為了貪婪。

很多人問什麽是好公司?

和你的價值觀相契合的公司。你的價值被承認被尊重的公司。