二老板不是這樣的人。原來的部門被切成三組，

二老板的勢力範圍被砍掉三分之二，也沒升職，他被安排了另一個老板。

二老板和經理知道我想去研發，才推薦的我，推薦的部門是他們的上遊。推薦是分組以後發生的，所以新老板不爽。

現在二老板和新老板有矛盾。