職場政治和老板選擇

來源: 2016-06-11 09:04:13 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀:

自己最近成為公司政治遊戲的犧牲品,很多心得,和大家分享,也希望聽聽建議

我的工作性質有些特別,叫產品性能工程師。說穿了是給各組設計挑錯,尋找改進方案,保證產品的性能是市場最優。這個工作技術上難,但是政治關係上更難。

公司裏技術上可以做的人目前隻有我。曝光率極高,經常給高層,客戶,各個分公司做分析報告。去出差經常有不認識的同事和我握手,稱讚我的工作。但是也樹敵極多,因為我會曝光各組設計的不足。經常我做完報告,會有lead被叫到VP跟前問話。我為了和設計組合作,做了很多努力,找到問題盡量先私下溝通,自己做的改進方案交給設計組發表,讓他們拿credit。偶爾同事會上失態和我大吼,我也盡量理解,不做深究。

但是最近情形有些變化。工作裏遇到的抵觸忽然增加很多,態度惡劣超出可以忍受的範圍。公司最近運行不暢,將有大規模裁人,而我剛做了一個產品報告,產品的問題和各組不足一目了然。但是我不能忍受的是最近發生的一些事情

我的老板是白人,人很好,但是和我一直不合拍。他從不在我的工作衝突裏站在我這邊,永遠強調我溝通問題的軟實力不夠,間接導致設計組經常有預謀在會議上攻擊我。因為我的工作的曝光率,組裏另一個同事很羨慕,表達希望和我學習,我同意在新產品帶一下他。過程很微妙,結果是他成為新產品的性能lead,我成為他的技術支持。

最近一次攻擊我的是和我關係很好的設計組lead A,他和我work ethics match,但是控製欲強,脾氣很差,經常發火。A是公司裏權力最大的設計lead,所有開發lead都禮讓他三分。周一我為了新產品的指標projection發信,他off site,所以我采用了他對手組的設計做預案,他因此在群發裏對我說了很惡劣的話。我看到當然生氣,但也知道他會道歉。

群發裏有新產品的開發lead,C。C和我一直關係很好,當年是他把我招進公司的。他看到A的群發後立刻回複,聲明兩件事,新產品的性能lead是我的同事,不是我,第二他們需要A的幫助。C借機討好A,最終A同意加強對C的產品支持。但是C的表態不但讓做實際工作的我完全出局,而且也助長了A的不當行為。

我一氣之下決定罷工,告訴老板我要換項目,不做性能工程師,也不管新產品了。老板這下慌了,把事情捅到高層去了。A發了火立刻後悔了,開始私信我問無關緊要的技術問題,所以我雖然生氣但是沒有中斷對他的工作支持。但是我完全中斷了對C的支持。

我把指標projection報告發給了同事,他為了得到A更多支持,故意隱瞞了部分數據,開會的時候沒有通知我,present了我的報告的一部分。A和他的老板同意的設計方案和我的預案有出入。
 
我知道已經是一天後,先是和我做預案的一個lead詢問出了什麽問題,接著我的老板告訴了我。我隻好做damage control,去各個部門打招呼,最終預案改動和我無關,同時通知A他看到的數據不是全部數據
 
A一個小時後知道我要轉組,立刻跑來道歉,我接受了。A提議我去他那裏工作,他覺得我的老板對我的支持不夠是主要問題,他很怕我最終離開公司
 
公司高層意識到我的處境,在研究改進方案。我的老板一方麵強調沒人可以接手我的工作,另一方麵要我開始full time training我的同事做為transition plan,我自己已經開始向外投簡曆,做離開公司的最壞準備

這種時候大家會怎麽做呢?

辦公室政治是做到一定職位不可避免的。我一直消極逃避以為可以不被卷入,但是最終成為別人的武器,自己受傷。

這個事件目前我的同事是贏家,他成功取代我,得到C的認可,A的支持。我老板覺得他可以在不發生衝突下完美解決問題,更顯示了我處理問題的能力欠缺。

C是第二贏家,他得到A的好感和全力支持。

我的老板是輸家,問題捅到高層凸顯他的管理能力不足。導致優秀員工離職永遠是公司的損失和老板的失職

A是輸家,雖然他再次確認了自己的權威,但是他的老板為了平息事件,不得已sign up了非最優預案。我的離開導致從此他不會從產品組聽到全麵數據,也失掉我的技術幫助。

目前我是最大輸家,我失掉lead職位,失掉C的支持,老板對我工作的信心,最大的失敗是被迫離開自己很喜歡的一份工作,即便繼續留在公司,也因為樹敵太多,影響今後的晉升

我在走與不走間猶豫。

option1: A的組其實是我一直希望去的組,他負責的項目我都很感興趣,為他工作的同事是公司裏和我關係最好的,但是他的control freak脾氣讓我卻步。

option2:留在現在的組,換項目方向,曝光率降低,最終以我的個性可能會淪為別人的技術支持,得罪人的事我做,credit別人take

option3:留在現在的組,不換項目,要求晉升,拿回lead職位。但是依然在今後工作得不到老板支持,會得罪我的同事,是下下策

option4:換別的組,工作不是我最喜歡的,晉升機會少,但是也會少很多drama和壓力

該怎麽選呢